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正社員
【職務概要】
同社にて生産管理をお任せします。
【職務詳細】
製品：ばね・金属プレス品・組立部品
■納期調整
■製品の工程管理
■部品調達
【同社について】
自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では同社含め10社。自動車のヘッドライト用のばねでは世界シェア40％、トナーカートリッジ用製品はほぼ100%という高いシェアとなっていま
す。
【働き方】
GW、夏季、年末年始はそれぞれ9日程度の連休 があります。
さらなる業務改善で効率を上げ、労働時間を減らし、休日、給与のベースアップを目標としています。有給取得数は年平均15.5日で、有給を使って海外旅行に行く人もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51 長崎本線「中原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（原則上限月額2万）、家族手当（18歳未満のお子様一名につき月額5千円※最大3名）、資格取得支援制度、退職金制度（企業年金基金）、昼食代補助 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理、調達部門にて部課長、係長、主任クラス経験者 【同社の取り組み】 工場だから無理だとせず、裁量、在宅、テレワークなど、いつも新しい働き方を考えています。 また同社には望まない転勤はありません。暮らしたいところでやりたい仕事をすることが社員の幸せにつながる、それが会社の利益にもなると考えております。 長時間仕事をするより、短時間でどれだけの成果をあげられるかを重視しています。そのためのロボット導入やＩＴ投資は惜しみません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 精発ばね工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0056 東京都大田区西六郷4-33-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車、ＯＡ機器、通信、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工／自動車部品、OA機器等の組立加工／組立ライン、金型の設計、製造 業界別売上構成比は、電気通信・その他が10％、事務機器が19％、自動車が71％となっております。近年自動車業界からの案件が数多くあり、売り上げの半分以上を占めているような形となります。ばねは汎用性が高く、多様な製品に導入されており、自動車業界においては特に当社の技術力のニーズが拡大しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://seihatsu.com/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 396名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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