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正社員
【職務概要】
オフィスビル・官公庁案件、研究施設などの電気設備工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・協力会社の手配、折衝、資材手配など
・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
【施行例】
・ゼネコン発注案件（オフィスビル、マンション、工場など）
・官公庁発注案件（庁舎、学校施設、住宅など）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル 12F 大阪メトロ御堂筋線「南森町」駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、生活支援手当、出張手当、帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）、企業年金制度、資格取得支援制度、レクリエーション活動、財形貯蓄、再雇用制度（65歳まで） ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含） |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の資格 【尚可】 ・電気主任技術者の資格 ・電気工事、設備工事の実務経験（年数不問） 【年収例】 ・650万円（41歳、1級施工管理技士） ・750万円（45歳、1級施工管理技士） ※時間外手当および賞与を含みます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和電気土木工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コンサルティング…施工ニーズの調査をもとに、施設に必要な工事を綿密に検討。技術、安全、コストなど様々な面から検討を加え、顧客に最適の工法を提案します。 （2）設備・施工計画…長年の施工実績に基づくノウハウを活かすとともに、最新のCADシステムを駆使して設計図を作成します。また同時に、PCを使った適正で精密な積算を行います。 （3）施工管理…事前に綿密な打ち合わせを行い、施工の段取りをはじめ、協力会社の手配、安全対策など、きめ細やかな配慮で施工計画を策定します。現場では安全を最優先するとともに、的確な管理のもと高品質な施工をめざします。 |
| 代表者 | 森 博明 |
| URL | http://www.sanwa-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 9,044百万円 |
| 従業員数 | 224名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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