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正社員
【職務概要】
プロジェクトと製品は、組織で分担、市販製品を中心とした分を担当していただきます。
【職務詳細】
・新製品プロジェクト管理：同社品質要件を満たしていることを確認し、量産納入をスムーズに行えるように対応を行う
・新製品登録：新製品導入時にワークフローに基づき、システム上の項目確認、登録を行う。また、ワークフローの活動を通じて製品検証を行う
・担当製品に関連するアクションアイテムの管理を行う
・QCD活動の目標達成のため活動、その目標達成に貢献する
【具体的に】
・同社の品質基準を守り、量産をスムーズに進めるために社内外をサポート
・サプライヤーの監査や法的要件の確認、製品・プロセスの検証、初期サンプルの確認
・量産時の品質を確保
・新製品の登録において必要な項目の確認・登録と製品検証の計画
・問題発生時に他部門と協力して早期解決、重大な問題は適切に報告
・QCD活動で目標を設定し、定期的な報告とサプライヤーの不具合情報を管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市立石1705-6 JR八高線「北藤岡」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（固定分：7月・12月）／（評価分：3月・10月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（社内規定にて支給）／退職金制度／共済会制度／食堂施設なし／契約レジャー（市光に準じる）／借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定有り）／直行直帰制度 ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制（土・日休み）※年に数回土曜日出勤あり／有給休暇（初年度12日、最大20日）※入社月により初年度は変動します／スーパーウィーク制度／慶弔休暇／GW休暇／夏季休暇（会社カレンダーあり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質ツールに関する知識 ・FMEA、管理計画、PPAP、 Cpk 、R＆Rに関する知識 ・品質分野でのご経験（3年以上） 【尚可】 ・SAPなどのMRPに関する知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PIAA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル |
| 事業内容 | ■事業展開： 市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。 ■事業内容： 「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品 「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品 上記ブランド商品等の企画製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.piaa.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 7,429百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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