正社員
駐在先の管理職として、設計のみならず購買・製造を含め工場運営・管理を行い、目標達成・業績向上を行って頂ける方を募集致します。
・FA設備(専用機)の設計
・工場運営・管理
・機械図面設計のための標準的な手順と設計ツールを使用して設計作業
・設計・製造チームの品質を継続的に改善し、管理
・顧客との仕様打ち合わせ
【変更の範囲：会社の定める業務】
自動化/省人化/合理化/品質向上に対するインドネシア現地調達設備への需要に応える為、
日系設備メーカーとして高度技術・高付加価値の設備製造販売・アフターサービスを行っています。
顧客の8割近くが自動車関連顧客だが、2輪・食品・医療・楽器など様々な業界顧客に対応しております。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 知県名古屋市 ＜勤務地補足＞ 本社研修後、インドネシアの工場へ駐在頂きます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 試用期間3か月 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設計 (生産設備、専用機)の設計エンジニアとして10年～ほどの経験 ・2D、3D製図、詳細設計のスキル ・Solidwork, AutoCAD, Inventorなどの設計ソフトウェアに精通している方 ・工場運営・管理の経験5年以上 【歓迎要件】 ・工場長として工場運営のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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