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正社員
【職務概要】
自動車部品を製造する同社において、管理職として品質保証業務を幅広くご担当頂きます。
【職務詳細】
・顧客クレーム対応
・品質問題に対する原因特定・対策・改善
・品質管理体制の改善
・仕入先の品質管理、監査
・客先の監査対応 など
※海外生産拠点への出張も発生します。
★★★おすすめポイント★★★
同社では、下記の通りの家族手当を支給しています。
＜配偶者：1万2000円、子供1人目：3000円、2人目：3500円、3人目以降：4500円／人＞
例えば、既婚で3人の子どもがいる方なら、
毎月の給与に加えて【2万3000円】を支給します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 JR「伊丹」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可（規定有） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(4.3ヶ月／2017年度実績) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費、社会保険完備、退職金制度、社員食堂有、家族手当、休日出勤手当、役職手当等 ■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、年間休日119日（同社カレンダーによる、ただし1～3月は月1回程度土曜出勤あり）夏季、年末年始、ＧＷ、有給、産休・育休(取得実績多数！)※夏季、年末年始、GWは8～10日程度の長期休暇！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界での品質保証業務経験 ・マネジメント経験 ・本業種での業務経験 【求める人物像】 ・社内外との交渉が多く発生しますので、論理的かつ柔軟に交渉を進める事のできる方を歓迎します。 ★こんな方は大歓迎★ ・協調性があり、仲間と力を合わせて仕事ができる方 ・自動車が好きで、自動車に関わる仕事がしたい方 ・腰を据えて働ける環境を手に入れたい方 ・U・Iターン歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナミコー株式會社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車部品製造、プレス、板金、塗装、組立 【会社の特徴】大手完成車メーカーの一員として、自動車部品の製造を担う同社。 部品といっても一部だけではありません。ボディー部品・足廻り部品・エンジン部品まで一手に担っています。 依頼はグループ会社に限らず、複数の大手自動車メーカーから受けており、同社のスタッフ一人ひとりの技術が、世界中を駆け巡っています！ 今、自動車部品業界に求められているのは高品質で且つ低コストな部品の提供とグローバル化への対応であります。 同社はグローバル生産体制の強化を推進しています。また、着実に地道に、努力を重ね「お客様第一」をモットーにお客様からの高い信頼性を得て、喜んでもらえる製品づくりに邁進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1947年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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