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正社員
【職務概要】
同社にて、建築設計の管理職として活躍していただきます。
【職務詳細】
本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅（クリニック・医療施設）、リフォーム（リノベーション）等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントを担当していただきます。
同社設計部門は「営業と共に顧客対応を行う営業設計チーム」と「確認申請や積算等の業務を行う技術設計チーム」から構成されており、両チームを束ねる設計部門長として管理職（マネジメント業務）に就いていただく予定です。
＜営業設計チーム：10名在籍＞
営業担当と共にお客様の要望をヒアリング、間取りや外観デザインなどのアドバイスを行いながら設計プランを提案します。
＜技術設計チーム：2名在籍＞
実施設計、詳細図の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックなどを行います。
※設計部門の平均年齢は35歳で、30代が中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度あり／再雇用制度あり（65歳まで）／通勤手当（同社規定による）／家族手当：子ども：月3,000円（一人に付き）／役職手当：月5,000～90,000円（主任5,000円、係長10,000円）／休日出勤手当／深夜手当／出張手当 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日107日、完全週休2日制（火・水）、夏季休暇（7～8日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産休育休（取得実績あり 復帰率100％）、メモリアル休暇、勤続表彰休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士の資格保有者 ■ハウスメーカー、建築設計事務所、ゼネコン、ビルダー等での設計実務経験5年以上 （住宅、非住宅のいずれかの設計経験があれば可） ■マネジメント経験 【尚可】 ■管理建築士の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ北九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0011 福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： パナソニックグループの住宅事業を担っています。 その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。 戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。 最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。 |
| 代表者 | 乙吉 健司 |
| URL | https://jobwagon.jp/homes.panasonic |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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