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正社員
【職務概要】
現場監督員でもなく、職人（技能者）でもない、一流のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
品質、工程、安全、原価および環境面から、現場を管理します。
例えば、（1）品質：図面通りに構造物ができているかチェックをしたり、（2）工程：材料の注文や搬入時間の調整・指定などを行う仕事です。
すぐに特殊なスキルが必要なわけではありません。まずは、通常のコミュニケーション能力があれば、OKです。必要なスキルは、現場をこなせば、自然に身についてきますし、同社の教育プログラムでの取得も可能です。同社には全くの未経験の方もいますが、数年後には立派な現場監督（土木技術者）に成長しています！
【プレーイングとは？】
クレーン・重機運転、ガス切断、溶接といった職人的技能。
★同社の資格取得数は約20資格／人（資格取得の費用は全額会社負担）
【マネージャーとは？】
マネジメント・現場全体を監理し、施工する技術力。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市大里睦合町2522 各線「津」駅より車で11分 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～640万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、家族手当、資格取得手当、時間外手当、保養所あり（エクシブ鳥羽AX、エクシブ鳥羽別邸）、ゴルフ会員権、財形貯蓄制度、企業DC、退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後付与日数：10日）、育児・介護・看護休業等 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界での施工管理経験をお持ちの方 ・準中型自動車免許（AT限定不可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藪建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】シールド工事・ 推進工事・ 土木工事（道路・河川・橋梁等）、とび土工工事・ 舗装工事・ 造園工事・ 管工事・ 水道施設 【会社の特徴】同社は1976年の設立後、土木工事一筋で地域インフラの発展に貢献してきました。 中でも同社の強みは「推進工事」と呼ばれる下水道の敷設などで用いられる特殊な工事です。 当時、三重県の下水道普及率は全国でワースト2位。県を挙げて下水道を整備するプロジェクトが動き出した際、同社はいち早く推進工事に着手しました。 推進工事は、地上からは見えない地中を掘る工事のため、リスクが大きく、専用の機械・技術が必要になります。 そのため参入障壁が高く、早くから手掛けていた同社は多数の実績を積むことができました。 推進工事においては技術も実績も三重県下トップクラスです！三重県の下水インフラとともに、同社も発展することができました。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1984年5月22日（1976年6月創業） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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