NEW 正社員
<業務内容>
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。
そこで、まずは弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをマーケティングマネージャーとして牽引していただきたいと考えています。
その後はグループ全体の成長をマーケティングという観点を中心に自らの手で切り開いていただきたいです。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。
■ 入社してまずお任せしたいこと
・集客戦略と実行ロードマップ策定
・集客施策の実行(AD・SEO・UGC …etc)
・新規チャネルの開拓
・新しい文化の醸成
・チームメンバーのマネジメント
■ 将来的にお任せしたいこと
・グループ横断のマーケティングチーム立ち上げ
・マーケター観点での新制度設計
・経営会議への参加
・次期幹部候補の育成PJ立ち上げ
・管理部門管掌役員
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー6階西 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 想定年収:400-600万円 応相談 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 <各種社会保険> ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 <各種手当> ◆通勤手当:上限30,000円 / 月まで <福利厚生> ◆成長応援制度 ◆書籍購入支援 ◆勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK) ◆定期健康診断 ◆昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています) ◆特別賞与 / 手当の授与 ◆フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) ◆リモートワーク可 ◆フリードリンク / お菓子 ◆最新PC、デュアルディスプレイの提供 ◆全社交流会費用サポート ◆チームビルディング費用補助 ◆シャッフルランチ制度 |
休日・休暇 | <勤務時間> ・10:00-19:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:あり ・残業月10-15時間程度(ほとんど残業なし) <休日休暇> ◆年間休日124日程度(カレンダーによる) ◆完全週休 2日制(シフト制) ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※ 実績あり ◆有給休暇 (初年度10日)※入社後2日付与 ◆産前産後休暇 |
応募資格 | <応募資格> (必須) ・複数部門間の社内調整経験 ・経営 / 事業責任者レベルへのプレゼンテーション経験 ・マーケターの業務経験 (歓迎要件) ・マーケティング以外の業務経験 ・人事 / 面接経験 ・マーケターの育成経験 ・WEB以外でのマーケティング経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ANIMAGROUP |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業内容> ■ ゲームデータのマーケットプレイス企業 『ゲームにかけた時間や努力が資産となる常識をつくる』ため、ゲームに関わるすべての人が「自分の努力した時間」を実際にお金に変えたり、「自分自身の得意でお金を稼ぐ」ことができるようにしたいと考えております。 そのため「アカウントやアイテムの売買」はもちろん、「ゲームプレイの代行業務」を請け負える機能などをプラットフォームとして提供しています。既に登録者数は100万人を大きく肥えており、同領域の中でも後発ながら急成長しているサービスとなっています。 また、2020年頃から「NFT」がバズワードになっていますが、「ゲームアカウント」もまさに今「誰しもが持っているデジタル資産」だと私達は考えています。共に『ゲームにかけた時間や努力が資産となる常識をつくる』サービス作りをしませんか? ■ 新規サービス開発企業 これまで主力サービスを運営する中で得たノウハウや、気づくことができた人々の「制約」から、新たに「ゲームプレイのマッチングプラットフォーム」「ニュースレター配信ツール」「飲食領域のD2C」など複数事業を立ち上げています。 今後も「多くの人々の制約を取り払う」ことができ「"好き"や”得意”であふれる社会を実現する」ための新規サービスを共に立ち上げていく予定です。 ※.その他新規事業も積極的に挑戦・模索中です。 ■ グループ管理企業 「ゲームデータのマーケットプレイス」は既に上場企業規模となっており、同時に「ゲームプレイのマッチングプラットフォーム」「ニュースレター配信ツール」「飲食領域のD2C」と他領域の事業を同時に立ち上げています。 これらの人材採用 / 配置 / 教育や、財務面での管理は、非常に多岐に渡る知識と経験が求められます。そして、弊社が100%オーナー企業だからこそ挑戦できる「制度」や「仕組み」を作れる環境があります。 まだまだ始まったばかりのグループ管理をさらに強固にしていきませんか。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2016年8月19日 |
資本金 | 16,075,000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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