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【創興業株式会社】【香川県坂出市】鉄筋組立の現場ディレクター◆急成長企業◆転勤なし【手当充実/マイカー通勤可】【転職支援サービス求人】(正社員)

創興業株式会社 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36920687
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【香川県坂出市】鉄筋組立の現場ディレクター◆急成長企業◆転勤なし【手当充実/マイカー通勤可】


●仕事内容
マンション、工場、ビルなどの鉄筋工事の現場管理をお任せします。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
(1) コスト管理:予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。
(2) 工程管理:決められた工期内で工事を完成させる。
(3) 安全管理:現場巡回、現場のリスク管理(危険な状態をつくらない)
(4) 積算:設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費(見積り)を算出する。

●配属先:
・現在、現場管理職は3名体制で全員男性です。

●働き方
・現場は香川県内が中心になりますが、案件によっては近隣の県の現場をお任せする場合もあります。出張が発生しても基本的に日帰りです。
・残業時間は月平均20H程度。有給休暇は取得しやすく面倒な手続きも不要。自身の趣味のため、または家族との時間の為など自由に使えます。

●同社について
(1)同社では積極的な設備投資をすすめており、タッチパネルやQRコードなどの最先端技術や、四国で2台しかない機械、当社が日本で初めて導入した機械もあります。これにより高い生産性と利益率を可能にし、その利益を投資に回すという好循環を実現。最新設備を備えた当社の工場は業界内で知名度が高く、国内外の企業が多数見学に来るほど。充実した設備に支えられた高い品質管理能力と技術力には定評があり、四国トップ3の建設企業に加え、大東建託などの大手企業とも取引があります。
(2)体力勝負だと思われがちな建設の仕事ですが、実は頭をどれだけ使えるかで成果が大きく変わります。例えば、工事期間の長さは、工事の費用を大きく左右する要素ですが、組み立て方や指示の仕方で、工期短縮、残せる利益が2倍も3倍も変わってくることも!
このような仕事に必要なのが論理的思考とコミュニケーション力。当社は「人材育成こそが品質向上につながる」という考えのもと、若手スタッフの教育や研修に力を入れています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:香川県坂出市川津町字北峯1784-11
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~

<月給>
333,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験や能力によって決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年度実績1ヶ月間)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:18,700円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・役職手当
・資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

・日曜日、その他 ※社内カレンダーに準ずる
・GW、夏季、年末年始、有給休暇、育休産休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工事現場での職長経験のある方
・鉄筋の拾い出し(積算)ができる方

<必要資格>
歓迎条件:鉄筋施工技能士1級、鉄筋施工技能士2級、職長・安全衛生責任者教育
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 創興業株式会社
所在地 〒762-0025
香川県坂出市川津町字北峯1784-11
事業内容 ■事業内容:
・鉄筋工事業

■同社の特徴:
弊社は創業以来ノウハウの蓄積に努めると共に、若手スタッフを中心に人材育成に力を入れて取り組んでまいりました。
なぜなら、人材育成こそが品質向上につながるからです。一人ひとりの技術の向上と、品質に対する高い意識こそが、お客様の期待に応える結果を生み出すのです。
一つひとつの現場をきちんと収めて「さすが、創興業品質だね」と言われる仕事を積み重ねていくことで、
「鉄筋を任せるなら創興業へ」と言っていただける企業になれると考えております。
代表者 -
URL https://hajime-kogyo.jp/
設立 年2003年7月
資本金 30百万円
売上 537百万円
従業員数 42名
平均年齢 34.4歳
主要取引先 -
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