正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京/業界未経験歓迎】提案営業(既存顧客メイン/法人への健康診断や人間ドッグの診察内容の提案等)
【右肩上がりで市場拡大を続ける予防医療領域のソリューション営業/健康経営に力を入れており腰を据えて長く働ける環境です◎】
■仕事内容:
健康診断や人間ドッグの診察内容に対する提案営業をお任せします。既に取引のある企業様に対してのご提案がほとんどとなります。それ以外では、既存顧客からの紹介があった場合や、お問い合わせ先の企業様へ提案を行うこともございます。実際のサービス運用は別部隊で行うため、クライアントの窓口としての役割が強いです。また、場合によっては直行直帰をする場面もございます。
■業務詳細:
・既存顧客への提案:法律で定められた健診項目だけでなく、顧客の特徴に合わせた健診項目のご提案
・顧客との折衝業務:健診の受託内容の確認
・本部運営業務:健診会場の手配や医師の手配、保健所への届出提出等
・新規開拓:未契約の企業に対し、健診・人間ドッグ利用のご提案
・その他上記業務に関する事務業務
※配属部署の渉外本部には、約40名の社員が在籍しております。
■同友会について:
(1)健康経営:
健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100%、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。
(2)社会貢献性:
超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、予防医療の重要性を訴え、「予防にまさる治療はない」という考えのもと、病気の早期発見・早期治療を実現するための予防医療サービスを提供しています。
人々の健康生活を支えることができるとても社会貢献性が高くやりがい深い事業を展開しています。
(3)一貫したサービスと付加価値:
予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。
巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど
人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本部 住所:東京都文京区西片1-15-10 同友会ビル 9F 勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回の人事考課を基に決定 ■賞与:年2回※過去実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(規定による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月7000~27000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/65歳まで再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度、新人教育(入社後15日間)、OJT/OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度(簿記検定・秘書検定・ITパスポート等)、メンター制度 <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■産休・育児休暇制度 ■互助会制度 ■グループ職員の健康管理(職員健診の項目充実 等) ■職員表彰制度 ■慶弔金制度 ■育児休業(取得実績あり) ■期末報奨金※賞与とは別途 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則日曜日、祝日休み※4週8休 冬季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの法人営業経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール) ※書類作成、社内依頼書作成など ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・関係者や場所の調整や進捗管理業務のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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