正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【関西／発注者側】UR賃貸住宅のマンションの設備管理（電気系）※残業16時間／年間休日130日
【「URであーる」でおなじみのUR都市機構100％出資の安定企業／時間外に業務が多発することがなくワークライフバランスがとりやすい／内勤メイン】
■業務概要：
URグループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の現状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。
■業務詳細：
・電気関連業務…エレベーターやケーブルテレビ、通信ネットワークをはじめとした電気、通信、情報、消防設備に関する修繕を行います。技術的な側面から、お住まいのお客さまのご要望・ご相談への対応も行います。
※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。
■組織構成：
UR賃貸住宅のお家賃の受領・滞納者への催促、団地敷地内の維持管理、総務・人事等の業務を担当する「事務系総合職」と、建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」に分かれており、今回は「技術系総合職」への配属です。
■業務の特徴：
・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。
・業務はチームで行っていきます。修繕工事の現場に行くことはありますが、基本的には外注となります。
・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。
※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。
■働く環境：
内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均16時間程度（2022年度）です。
基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。
また、業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中における労働条件や待遇等に違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:40 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西の住まいセンター 住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県いずれかの住まいセンターに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に転居を伴う異動となる場合もあります。 首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県）及び北海道、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（6月・12月／過去実績4.40ヶ月分）※採用時期による支給率の調整、経営状況等による支給月数の調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により全額支給 家族手当：配偶者13,000、子供6500円 住宅手当：最大28,000円※規定あり 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ メンター制度、階層別研修実施 ※各種講習や試験のバックアップ制度あり ＜その他補足＞ ■地域間調整手当 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■作業着貸与 ■定期健康診断（年1回）、人間ドック助成制度 ■カフェテリアプラン制度(食事補助／健康維持・促進) ■資格取得助成制度 ■互助会加入資格 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 日曜・祝日、夏季休暇（7日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） ※月1～2回の土曜出社あり（原則1週間以内に振替休日を取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気施工管理もしくはマンションの設備管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社URコミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア9F |
| 事業内容 | ■概要： 同社はUR都市機構が所有・運営する全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務を行っています。 全国27か所に「住まいセンター」を設置し、お客様がUR賃貸住宅へ入居されてから、お住まいされている間はもちろんのこと、お引越しされるまでの間、お客様の毎日の暮らしを総合的にサポートしています。 具体的には、住宅の入退去に関する契約事務手続き、家賃・駐車場料金等の収納・督促、お住まいのお客様からの各種ご意見・ご要望について対応を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志村 一德 |
| URL | http://www.ur-cm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,417名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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