NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【愛知/豊田】社内SE(インフラ)※シェアトップクラス製品有/離職率2.9%/風通し◎
~トヨタGTier1メーカー/賞与年間平均5.4か月/有給取得平均15.8日/盤石な経営基盤/福利厚生や扶養家族手当も充実~
■業務内容
ITインフラの設計・運用・保守 (ネットワーク、サーバ)をお任せいたします。
■キャリアステップ
数年程度の業務経験を経て、将来的にプロジェクトマネージャーを目指していただきます。
■就業環境
≪組織構成≫
組織には27名が所属しています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。
≪社風≫
穏やかでフラットな社風です。裁量権を持てる事や、挑戦を後押しする事、部署をまたいでのコミュニケーションが活発である事も特徴の一つです。
■当社の魅力
【高いシェア率】
当社の主力製品はクルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。
【変革期を生き抜く底力】
100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。
【働き方】
◎有給取得実績は平均15.8日(22年度実績)とメリハリをつけて働ける
・入社2年目からは有休17日付与/最高2回繰り越しが可能で最大60日保有可能など、仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけて働く事が可能です。
・残業平均時間は月34時間ほどです。フレックス活用や、一人に業務が偏らない仕組みを作る事で、残業抑制に取り組んでいます
・男性育休取得実績も多数ございます
◎福利厚生充実
・各拠点には食堂が併設。社宅・寮などの住居サポートや家族手当も充実している他、各種福利厚生・制度等により、働きやすい職場環境の維持に取り組んでいます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:45分(12:30~13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅:名鉄三河線/上拳母駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 国内外への出張は場合によってございます |
給与 | <予定年収> 476万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,913円~391,506円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 295,913円~395,506円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は超過勤務手当(34時間/月で想定)を含む金額です。 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)、2022年度実績5.4か月分/年 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮(年齢制限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修)、基礎教育、自己啓発(英会話教室等)、国家技能検定(製図等)、専門教育(社外講習等への参加)等 <その他補足> ■その他手当(上記記載の通り):生産手当4,000円 ■家族手当:扶養家族1人目19,500円、2~3人目4,500円、4人目以降5,000円 ■制度:食事補助、財形貯蓄(一時金・DB・DC)、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412(選択制福利厚生制度)等 ■施設:厚生会館、全国契約リゾートホテル(エクシブ/全国)等 ■労働組合:全トヨタ労働組合連合会 ■その他:トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル、バスケット等)、各種レクリエーション行事等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季休暇(各9日程度)、個人設定5日連休(年1回)等 ※有給休暇補足:入社月に付与し入社月で変動(4月入社11日、5~9月入社10日)/入社翌年度は4月に17日付与/最高2回繰越し可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・何かしらのITインフラ関連の運用/構築経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・CCNAやCCNP、LPIC、AWSなどITインフラに関する資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4-50 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車部品製造 ・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作 |
代表者 | 代表取締役社長 坂元 康彦 |
URL | http://www.tiw.co.jp/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 2,223百万円 |
売上 | 518,539百万円 |
従業員数 | 15,669名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 日野自動車株式会社 株式会社SUBARU マツダ株式会社 本田技研工業株式会社 日産自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社アイシン 林テレンプ株式会社 株式会社デンソー 株式会社豊田自動織機 |
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