【株式会社マンダム】【東京・南青山】女性向けコスメのECマーケティング（新規獲得/CRM)◆プライム上場／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京・南青山】女性向けコスメのECマーケティング（新規獲得/CRM)◆プライム上場／年休125日


◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎

■採用背景：
・D2C（自社EC）事業推進、確立に向け人員強化を図るため
・ダイレクトEC、デジタルマーケティング知見や経験を活かし、推進していただける人財を募集します。

■業務内容：
・D2Cにおける新規集客/CRMおよび関連施策の立案、実行
・自社EC、大手モール内自社店舗の運営管理
・販売データ分析、顧客管理
・D2C運営における関連部門との連携
※まずは女性向けコスメ（HOLIDEA）をご担当いただく予定ですが、ゆくゆくはD2C対象商品（aono/ium/その他ECにおける自社公式店取扱いブランド）もお任せしたいと考えております。
URL：https://shop.mandom.co.jp/

■求める役割と今後の展望：
・D2CおよびEC拡大に向け、主担当として業務の推進を期待しています。
・社外取組先や社内関係者との効果的なコミュニケーションにより、業務精度、実績を向上することを期待しています。
・自身の知識、経験をノウハウとして蓄積し、D2C事業確立、機能強化に繋げて頂くことを期待しています。

■組織構成：
部門長50代男性、所属長2名（40~50代男性）、メンバー11名（20代~50代男女）

就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む））
業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性ありり

■充実した研修制度：
通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など

■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】