正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【大阪】カスタマーサクセス(リーダー候補)◆市場規模180兆円の製造業界変革SaaS/週2リモート可
■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数/日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト/アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中/子育て中社員も多く在籍□■
■概要
国内の産業系メーカートップ20社の75%が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」は超大手メーカーから小さな町工場まで、製造業に関わる多くの企業から問い合わせが殺到しています。本ポジションでは、プロダクトの活用支援を通して企業の課題解決を推進いただきます。
■業務内容
クライアントへの導入支援を通じ、製造業界で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化・高度化を促進します。
<具体的には>
・セールス支援(商談同行、活用仮説検討)
・導入支援(目標・課題特定、環境構築、利用開始までのサポート)
・活用促進(利用状況分析、課題特定、施策立案・実行)
・活用領域展開(展開シナリオ検討、課題特定、施策立案・実行)
・各種プロジェクト推進(事業上の重要論点解決に向けた取り組み)
・組織横断アクション(生産性向上、ナレッジマネジメント)
※変更の範囲:会社の定める業務
◇業務の特徴
1)企業ごとに図面データの管理状況や隣接部署との連携状況は様々です。企業ごとの課題の特定から始め、CADDi DRAWERをどう活用すれば業務効率を改善できるかを検討・提案し伴走します。
2)企業規模によりチームを4つに分けています(大規模、中規模、小規模、加工会社)。チームによって担当社数や目標が異なりますが、共通するミッションは「解約を防ぐこと」「課題を分析し、伴走支援をすることで積極活用していただくこと」です。
◇プロダクトについて
製造業にとって最も重要である「図面」をデータ化し、活用することで業務効率化やコスト削減を実現することができるプロダクトです。
10年以上前の図面が紙で管理されていたり、どの部署の誰が図面を保管しているかが不明であったりと、探し出すのに膨大な時間がかかり、資産であるデータを活用することが難しいのが現状です。
CADDi DRWERは、「類似図面検索」「図面自動解析」機能などを搭載しており、過去に作成したデータをすぐに活用したり、部門間の連携をスムーズにすることが可能になります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,166円~629,533円 固定残業手当/月:132,500円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じた変動給与制(上限なし) ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給上限月3万円 家族手当:子ども手当(18歳まで)あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断、婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キャディ株式会社 |
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所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。 また、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 勇志郎 |
URL | https://corp.caddi.jp/ |
設立 | 年2017年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 535名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社 |
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