正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【丸亀】現場監督～残業平均11.63時間／SNS積極活用／充実の福利厚生／顧客満足度の高い家づくり～
注文住宅の建築施工管理業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
（1）工程表の策定
（2）図面と現場の整合性の確認
（3）進行スケジュールの管理等
図面を確認し、収め方などを設計やコーディネーターと確認します。
プレカット図面との整合性を確認し、業者・大工との打合せをおこないます。
着工後は、施工に関する作業を適正に行えるよう資材の手配をしたり、検査や工事の立会い品質、安全管理・竣工時の引渡しなど施工管理全
般に業務を行います。
営業・建築士・コーディネーターと1つのチームになり、現場との橋渡し役となる大切な役目です。
チームと連携をとりながら現場の施工をスムーズに行えるよう管理・調節をします。
時に楽しく、時に真剣に、遊びにも仕事にも全力投球で取り組むアットホームな社風で、コミュニケーションも取りやすく誰にでも聞きやすい環境を
作っており、スタッフ全員の働きやすさを大切にしています！
【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は求人内容と同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸亀オフィス 住所：香川県丸亀市金倉町1519-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～466万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,701,668円～3,741,072円 固定残業手当/月：55,400円～76,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,539円～388,356円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり ■昇給：年1回（弊社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり※詳細は福利厚生欄参照 社会保険：退職金共済 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■公休について： 週2回の公休のうち1日は午前休・午後休と分けて取る事ができます。公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得がしやすいようになっています。 ■役職手当あり ■出産・育児・介護休暇制度あり ■資格取得支援制度、祝い金制度あり ■有給の内、年40時間は1時間単位で時間有給での取得可 ■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など） ■通勤手当について： 電車・バス・マイカー（2輪自動車含む）通勤の場合のみ支給 定期の場合は実費（3ヶ月）更新 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■基本的に土日祝日は出勤です ■年休112日の他に特別休暇が年間8日【夏季・年末休暇2023年実績あり】 ■GW休暇5日（GW時に1日だけ指定の休暇がありますが、その他は1年のどこで使っても可） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築業界での実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロータリーハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8075 香川県高松市多肥下町1593-9 |
| 事業内容 | 【一生ものを提供する企業だからこそ、一生ものの仲間と共に】 「人生に新しい価値をプラスする」をビジョンに掲げ、住まいづくりを通して豊かな暮らしを創造しています。また、社員同士の距離が近く、部署の垣根を越えて互いに助け合う環境が整っています。 同社の強みは、50年以上続いている分譲地販売（年間約130区画）の実績。土地選びから設計、施工まで一環体制でお客様に寄り添い、人を大切にした住まい作りに取り組み、「お客様志向」を具現化した「柔軟なデザイン×分かりやすい提案×長期優良住宅」の家づくりを提供していく事で高い満足を生み出し、地域に数多くの「ロータリーハウス」ファンを作りだしている所です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rotary-h.com/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 3,281百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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