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【JIMテクノロジー株式会社】【神戸】電装設計 ※IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削機事業が統合/残業15h程度/転勤ほぼなし【転職支援サービス求人】(契約社員)

JIMテクノロジー株式会社 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36926205
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【神戸】電装設計 ※IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削機事業が統合/残業15h程度/転勤ほぼなし


~IHI、JFEエンジニアリング、三菱重工業株式会社(MHI)のトンネル掘削機事業を統合した会社/3社の経験とシナジーを発揮し、JIMTは世界市場におけるリーディングカンパニーへの飛躍を目指します~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・本社主力製品のトンネル掘削機の電装制御設計、及び向上、現地での調整作業とアフターフォローに従事いただきます。
・工期は数か月単位のものがメインになります。量産品ではないため、1つ1つの製品の納品まではじっくり丁寧に行っていただきます。
・納品実績は業界ナンバーワンの実績を誇っており、非常にやりがいのある仕事です。
■設計担当業務例
   ・機械仕様に基づく基本制御設計の計画及び詳細制御設計(制御盤、制御ソフトウェア)
   ・機器手配・制御盤製作フォロー
   ・制御ソフト製作・動作検証
   ・試運転・現地立ち上げ・稼働フォロー
  客先には、仕様決定段階と現地立ち上げ時に出向くことになりますが、設計は主に神戸事業所内で行います。

■入社後は:
先輩社員によるOJTを実施いたします。。半年から1年をかけて丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。第2新卒の方も歓迎でございます。
■組織構成:
電装設計部は現在、30歳代の社員を中心に8名の社員が在籍しております。コミュニケーションが盛んでアットホームな雰囲気のため、早期に馴染んでいただける環境が整っております。ベテラン社員もあり、技術の指導、伝承もしっかりと行います。
■出張の頻度・期間:
担当するプロジェクトによって異なりますが、年に数回程度であります。
期間も、およそ数日が主で、極めてまれに、2,3週間ということもあります。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年間は、試用期間とする「期間従業員」となりますが、賃金等労働条件は正社員とほぼ同等です。

<試用期間>
12ヶ月
試用期間は、会社・採用者のミスマッチを回避する為に設けています。
期間満了後、正社員への適性があると判定されれば、正社員に登用されます。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸事業所
住所:兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F
勤務地最寄駅:神戸地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】

<転勤>
当面なし
転勤(制度)はありますが、可能性は極めて低いです。
給与 <予定年収>
440万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~290,000円

<月給>
262,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は25~30歳を想定した金額です。
 残業代を含まない金額となります。残業代は残業時間に応じ、別途支給されます。
 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する場合があります。

■賞与:年2回(6月、12月)支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社が認定した通勤ルートでの定期券代金相当額を支給
家族手当:別居手当あり
寮社宅:借り上げ寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上が対象、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり。(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
(会社が了解した)業務に資する教育、資格に係る受講・取得料等関連費用は会社が全額負担します。

<その他補足>
■慶弔金制度あり
■人間ドック補助あり
■寮・社宅補足:通勤区域内に適当な住居を持たない方、または異動により転勤した方が対象に
        会社が借上げ、安価な料金で利用できます。
        (例)
        寮:ワンルーム、30平方メートル、各種ファシリティ付の部屋で、約14千円/月
          (管理費、光熱費は個人負担)
        社宅:家賃133千円までは会社が75%補助(負担)、
             133千円以上は会社が100千円補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日


有給休暇は入社初年度より22日付与いたします
翌年には最大22日まで繰り越しが可能です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下の何れかの経験を有する方)
・電気設計(計装・制御)経験者
(リレー、信号変換器、インバーター、保護協調、ネットワーク[CC-link・CC-link IE field・MELSEC/NETH・   Ethernet/IP・MODBUS-TCP等])
 ・PLC(Melsec)回路設計・編集経験者
【必須条件】
 ・英語でのやり取りに抵抗のない方。(レベルは高卒程度)
 ・国内外の出張に抵抗がない方。


■歓迎条件:
電験・電気工事士資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JIMテクノロジー株式会社
所在地 〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
事業内容 ■事業内容: シールド掘進機、その他トンネル建設機械の企画・計画・開発・設計・調達・製造・現地工事・調整・保守・運転支援・賃貸・消耗品の供給・輸出入及び販売
代表者 -
URL http://www.jimt.co.jp/
設立 年2016年10月
資本金 450百万円
売上 25,000百万円
従業員数 170名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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