契約社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【神戸】電装設計 ※IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削機事業が統合/残業15h程度/転勤ほぼなし
~IHI、JFEエンジニアリング、三菱重工業株式会社(MHI)のトンネル掘削機事業を統合した会社/3社の経験とシナジーを発揮し、JIMTは世界市場におけるリーディングカンパニーへの飛躍を目指します~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・本社主力製品のトンネル掘削機の電装制御設計、及び向上、現地での調整作業とアフターフォローに従事いただきます。
・工期は数か月単位のものがメインになります。量産品ではないため、1つ1つの製品の納品まではじっくり丁寧に行っていただきます。
・納品実績は業界ナンバーワンの実績を誇っており、非常にやりがいのある仕事です。
■設計担当業務例
・機械仕様に基づく基本制御設計の計画及び詳細制御設計(制御盤、制御ソフトウェア)
・機器手配・制御盤製作フォロー
・制御ソフト製作・動作検証
・試運転・現地立ち上げ・稼働フォロー
客先には、仕様決定段階と現地立ち上げ時に出向くことになりますが、設計は主に神戸事業所内で行います。
■入社後は:
先輩社員によるOJTを実施いたします。。半年から1年をかけて丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。第2新卒の方も歓迎でございます。
■組織構成:
電装設計部は現在、30歳代の社員を中心に8名の社員が在籍しております。コミュニケーションが盛んでアットホームな雰囲気のため、早期に馴染んでいただける環境が整っております。ベテラン社員もあり、技術の指導、伝承もしっかりと行います。
■出張の頻度・期間:
担当するプロジェクトによって異なりますが、年に数回程度であります。
期間も、およそ数日が主で、極めてまれに、2,3週間ということもあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年間は、試用期間とする「期間従業員」となりますが、賃金等労働条件は正社員とほぼ同等です。 <試用期間> 12ヶ月 試用期間は、会社・採用者のミスマッチを回避する為に設けています。 期間満了後、正社員への適性があると判定されれば、正社員に登用されます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F 勤務地最寄駅:神戸地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 当面なし 転勤(制度)はありますが、可能性は極めて低いです。 |
給与 | <予定年収> 440万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~290,000円 <月給> 262,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は25~30歳を想定した金額です。 残業代を含まない金額となります。残業代は残業時間に応じ、別途支給されます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する場合があります。 ■賞与:年2回(6月、12月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社が認定した通勤ルートでの定期券代金相当額を支給 家族手当:別居手当あり 寮社宅:借り上げ寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上が対象、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり。(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> (会社が了解した)業務に資する教育、資格に係る受講・取得料等関連費用は会社が全額負担します。 <その他補足> ■慶弔金制度あり ■人間ドック補助あり ■寮・社宅補足:通勤区域内に適当な住居を持たない方、または異動により転勤した方が対象に 会社が借上げ、安価な料金で利用できます。 (例) 寮:ワンルーム、30平方メートル、各種ファシリティ付の部屋で、約14千円/月 (管理費、光熱費は個人負担) 社宅:家賃133千円までは会社が75%補助(負担)、 133千円以上は会社が100千円補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※ 有給休暇は入社初年度より22日付与いたします 翌年には最大22日まで繰り越しが可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下の何れかの経験を有する方) ・電気設計(計装・制御)経験者 (リレー、信号変換器、インバーター、保護協調、ネットワーク[CC-link・CC-link IE field・MELSEC/NETH・ Ethernet/IP・MODBUS-TCP等]) ・PLC(Melsec)回路設計・編集経験者 【必須条件】 ・英語でのやり取りに抵抗のない方。(レベルは高卒程度) ・国内外の出張に抵抗がない方。 ■歓迎条件: 電験・電気工事士資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JIMテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 |
事業内容 | ■事業内容: シールド掘進機、その他トンネル建設機械の企画・計画・開発・設計・調達・製造・現地工事・調整・保守・運転支援・賃貸・消耗品の供給・輸出入及び販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.jimt.co.jp/ |
設立 | 年2016年10月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 25,000百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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