正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【三重/四日市】機械設備スタッフ◆未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎◆一生モノの資格取得可能!◆転勤無し
■ポジション概要:
石油化学・一般化学・薬品・食品などの幅広いプラントに対して、機材の設置工事・保守・点検・修理といった導入から管理まで、一貫したエンジニアリングサービスを提供している当社にて、設備設置工事スタッフを募集します。
大手民間企業から官公庁まで幅広い案件を手掛けているからこそ、体制の強化が必要となっています。業界・職種未経験の方を積極採用中です!
■業務内容:
主に回転機、モーター、ポンプ、撹拌機、安全弁、バルブなどの機器設備の設置工事や保全作業を行います。お客様先で作業する場合もありますが、必要部分を取り外して当社工場に持ち帰り、作業をするケースもあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ(例):
(1)お客様からのご依頼・ご相談
(2)打ち合わせ(詳細のヒアリング)
(3)見積作成
(4)設置工事・施工管理作業実施
(5)納品・報告
※上記(1)~(3)は上長が対応、お任せするのは(4)(5)になります。
※現場は3~7名のグループで担当します。
■入社後のサポート:
工具の使い方や数値の測定方法など、基本業務を当社で学ぶカリキュラムをご用意しています。ただ、現場作業はマニュアル通りに進まないことも多々あります。そういったイレギュラーにも対応できるよう、入社3~5年目の先輩があなたをサポートします。最初は、簡単なポンプユニットの解体などを通して、現場経験を積んでいきます。作業は映像に残すため、解体・組立手順を確認しやすくしています。
■ポジション魅力:
【「好き」を仕事にできる】
「機械いじりが好き」「電気配線を触るのが好き」など、好きなことを仕事にしたいと思い、入社したのが今活躍している先輩社員たちです。部品といっても大きくて重い物もあるため、運搬は人力ではなくクレーンなどの機械を使います。力仕事に不安がある方でも、全く問題ありません。
【一生モノの資格取得】
現場作業で必須のハーネス講習のほか、ボイラー整備士・高圧ガス製造保安責任者・電気工事士・電気工事施工管理技士といった取得すれば一生役立つ資格も取得可能です。さらに、受講料は全額当社負担であり、取得した資格に応じて手当を毎月支給します。未経験入社でも、当社でプラントにおけるエンジニアリングサービスのプロになれます!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市大井の川町3-28 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/海山道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※海山道駅より徒歩7分 ※車通勤OK(駐車場無料)/バイク通勤OK/自転車通勤OK <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による ■その他固定手当:乗車手当3,000円、住宅手当7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,000円) 家族手当:配偶者手当5,000円、子供一人3,000円 住宅手当:定額支給月7,000円 ※賃貸の方にも支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上より/再雇用制度(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用全額補助 <その他補足> ■マイカー通勤可(駐車費用かかりません) ■皆勤手当10,000円 ■住宅手当 ■健康診断 ■法定外の育児・介護休暇(実績なし) ■慶弔・災害見舞金 ■業務にかかわる資格取得費は全額会社負担 ■健康維持に対する支給あり ■退職金制度(勤続5年以上より) ■再雇用制度(70歳まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 土・日・祝(当社カレンダー制)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※作業効率等を考慮して休日出勤あり(振替休日の取得可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験者歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限可) ※普通自動車(AT限定の方は限定解除費用会社負担します) ■歓迎条件: ・施工管理の経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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