正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京都】自社運営ウェアブランド店の販売・接客/Traditional Weatherwear
八木通商が100%出資する当社にて、「Traditional Weatherwear(トラディショナルウェザーウェア)」の店舗での販売や接客、及びその他付随業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。
■ブランドについて:
・マッキントッシュの伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」
■ECサイト:
公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション 等
■八木通商株式会社について:
・1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。
・2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 7ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> トラディショナルウェザーウェア(都内エリア店) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:東京都内各運営店舗】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,500,000円~3,500,000円 <月額> 208,333円~291,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 八木通商グループ販売スタッフ研修あり <その他補足> 社員割引制度(面接時にご確認ください) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(18日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファッションやアパレル販売経験 ■歓迎条件: ・当社の取扱製品に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マッキントッシュジャパン |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル12F |
事業内容 | ■概要 2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。 ■ビジョン 八木通商と同様に変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。 私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。 この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mackintosh-uk.com |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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