【住友精密工業株式会社】【尼崎】生産管理＜新規製品メイン＞～住友グループ/防衛省・大手航空機メーカーと取引/出張無・土日休～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【尼崎】生産管理＜新規製品メイン＞～住友グループ/防衛省・大手航空機メーカーと取引/出張無・土日休～


【自衛隊で使用される航空機の脚などの航空部品メーカー/キャリアアップ可能】
■業務内容：
航空機のランディングギア（脚部分）、プロペラ等の新品部品・新品機器の生産管理業務をお任せします。
・生産計画の立案、必要な部品の手配・納期の管理
・納期遅れ等に対する発生前・発生後の解消対応（クレーム対応、関係部署との協力）

顧客は防衛省や重工メーカーがメインとなります。
2023年に導入した新基幹システム（mcframe）も用いながら、多くのデータを整理して、トラブルを未然に防いで滞りなく生産を進めることがメインミッションとなります。
そのために社内の製造現場との調整や交渉を行うため、社内外のコミュニケーションが重要です。
※変更の範囲：同社の定める業務

■組織構成：
航空宇宙生産企画部・生産企画課には約35名が所属しており、新製チーム、修理チーム、工数管理チームに分かれています。
今回の新製チームでは12名（40代4名、30代2名、20代2名、派遣社員数名）が所属しています。
生産企画課には20代～50代まで、幅広い年齢層の方が在籍しています。
各メンバーは航空機の機種ごとに担当を分けています。

■やりがい：
同社は国防を支える自衛隊の航空機に欠かせないランディングギアやプロペラのメーカーです。
所属メンバーは自分たちが関わった航空機を映像などで見るたびにやりがいを感じています。

■キャリアパス：
同部署でマネジメントを目指すことはもちろん、
生産企画課の新製品担当や、航空宇宙部門の別部署まで、ご本人の希望と会社の状況次第で今後の挑戦の幅があります。

■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器をはじめ、様々な産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校6年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は3.75時間）。
◇有給取得実績15.5日（2023年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】