正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【広島市】設備工事管理◇デスクワークメイン◇土日祝休み◇本社勤務◇現場作業経験が活かせるお仕事
◎大手との取引多数で安定基盤
◎土日祝休みでプライベート充実
◎デスクワークがメインとなりますので、天候も気にせず働けます。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<建築工事内設備担当>
建築工事の管工事、電気工事、空調工事等の設備工事の管理業務です。
サブコンの担当者と打ち合わせをしたり、調整をしたり、確認が主な業務内容です。
弊社はマンション建築の工事を受注する機会が多く、現場所長と一緒になって、設備工事を管理して貰います。
また、積算段階から関与していただき、積算担当と見積書作成をお任せします。
■案件例:
・分譲マンション、工場などの新築工事
・社屋、店舗(ディーラーなど)
・その他改修など
・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注
■山陽工業はココが良い:
1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎
2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援!
3.選考前の会社説明会あり◎
4.会社全体の4割が20~30代
5.現場手当あり◎
6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能!
■中途メンバーが多数活躍中:
・異業界からの中途入社者多数!引っ越し業者、美容業界からご入社されております。
・平均勤続年数16年
・社員70名のうち約4割が20~30代
・先輩社員Aさん:前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい!」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。
■働き方について
・直行直帰可能
・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です
・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております
・奨学金返済支援制度あり(入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援)
・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万)
■現場の一日:
・7:30:出勤
・7:50:朝礼
・8:00:見積・書類作成など
・12:00:昼休憩
・13:00:打合せ
・13:30:現場管理再開
・17:00:業務整理など
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:1942時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 415万円~631万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~250,000円 固定残業手当/月:66,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・担当課長以上の管理職は固定残業代無し。管理職手当を別途支給。役職に応じ算出。 ■昇給/年1回(1月あたり0円~5,000円) ■賞与/年2回(計4.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:該当者に支給 住宅手当:該当者に支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金※1回のみ └1級建築士、1級建築施工管理技士:20万円 └2級建築士、2級建築施工管理技士:10万円 <その他補足> ■直行直帰 ■資格手当:会社の定める資格を保有している場合 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■育産休制度 ■個人型確定拠出年金への加入補助制度 ■スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助※会社規定有 ■奨学金返済支援制度(入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援) ■社用携帯/PC貸与 ■定期健康診断/年1回※会社負担 ■インフルエンザ予防接種※会社負担 ■現場手当:1500円/日(通常期)2500円/日(夏期) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日曜日・祝日及び第1土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇 有給休暇について:有給休暇日数は入社時に3日付与6カ月経過後に7日付与(合計10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT可) ・設備工事の経験者(種別不問) ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士の有資格者 ・ビル設備管理技能士の有資格者 ・建設系・建築系専攻を優遇します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山陽工業株式会社 |
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所在地 | 〒730-0805 広島県広島市中区十日市町1-1-9 |
事業内容 | <事業内容> ・総合建設業(国土交通大臣許可) ・一級建築士事務所(広島県知事登録) ・宅地建物取引業(広島県知事許可) <所属団体> 一般社団法人広島県建設工業協会 一般社団法人日本建築協会 一般社団法人広島県建築士事務所協会 公益社団法人広島県宅地建物取引業協会 一般社団法人広島県火薬類保安協会 建設業労働災害防止協会広島県支部(広島分会) <受賞> 国土交通省 中国地方整備局から 「工事成績優秀企業認定書(ゴールドカード)」を6年連続で受賞 |
代表者 | 代表取締役 向井 弘 |
URL | http://www.landingsanyo.co.jp/ |
設立 | 年1989年10月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 5,289百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
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