正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【広島市】土木施工管理◇土日祝休み◇未経験歓迎◇広島県内案件がメイン◇DX推進中◇直行直帰OK
◎案件掛け持ちなし
◎大手との取引多数で安定基盤
◎土日祝休み
◎マイカー通勤可能
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
土木工事の施工管理
土木事業は、橋梁下部・上部、道路改良、砂防堰堤、橋梁補修工事等の工事を行っております。
国土交通省をはじめとする官公庁からの受注が主な受注先です。
施工管理は、工事が計画通り完成するように、時間、コスト、安全、品質を管理する仕事です。
主な業務内容は、発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全、品質、工程、原価管理 、ICT施工管理 等 です。
■案件例：
・分譲マンション、工場などの新築工事
・社屋、店舗（ディーラーなど）
・その他改修など
・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注
・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有)
■山陽工業はココが良い：
1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎
2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援！
3.選考前の会社説明会あり◎
4.会社全体の4割が20～30代
5.現場手当あり◎
6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能！
■中途メンバーが多数活躍中：
・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。
・平均勤続年数16年
・社員70名のうち約4割が20～30代
・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。
■働き方について
・直行直帰可能
・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です
・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております
・奨学金返済支援制度あり（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援）
・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万）
■現場の一日：
・7:30：出勤
・7:50：朝礼
・8:00：現場管理
・12:00：昼休憩
・13:00：打合せ
・13:30：現場管理再開
・17:00：業務整理など
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 対象期間の総所定労働時間：1942時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 415万円～631万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 固定残業手当/月：66,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（1月あたり1,500円～3,000円） ■賞与/年3回（計6.00ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金※1回のみ └1級建築士、1級建築施工管理技士：20万円 └2級建築士、2級建築施工管理技士：10万円 ＜その他補足＞ ■直行直帰 ■資格手当：当社の定める資格を保有している場合 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■育産休制度 ■個人型確定拠出年金への加入補助制度 ■スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助※会社規定有 ■奨学金返済支援制度（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援） ■社用携帯/PC貸与 ■定期健康診断/年1回※会社負担 ■インフルエンザ予防接種※会社負担 ■現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇 有給休暇について：有給休暇日数は入社時に3日付与6カ月経過後に7日付与（合計10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：◇職種未経験歓迎◇業種未経験歓迎◇ ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・その他の土木・測量技術関係資格 ・建設業・土木系専攻を優遇します ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山陽工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0805 広島県広島市中区十日市町1-1-9 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・総合建設業（国土交通大臣許可） ・一級建築士事務所（広島県知事登録） ・宅地建物取引業（広島県知事許可） ＜所属団体＞ 一般社団法人広島県建設工業協会 一般社団法人日本建築協会 一般社団法人広島県建築士事務所協会 公益社団法人広島県宅地建物取引業協会 一般社団法人広島県火薬類保安協会 建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会） ＜受賞＞ 国土交通省 中国地方整備局から 「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」を6年連続で受賞 |
| 代表者 | 代表取締役 向井 弘 |
| URL | http://www.landingsanyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 5,289百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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