正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【高知】びっくりドンキーのエリアマネージャー候補/年間休日120日以上/四国エリア
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』のマネージャー候補として、外食事業部の店舗運営を担います。
・四国エリア内の店舗巡回
・店舗の売上、商品管理(在庫や発注管理)
・キャンペーンや商品等の企画の考案
・調理、フロアー補助
・社員育成と管理 等
■業務の特徴:
・社員、店長と協力し店舗運営のサポートを行っていただくお仕事です。
・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくはエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。
・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。
■就業環境:
1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。
■同社の特徴:
・同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。
・同社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~1:00(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:30 17:00~1:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> びっくりドンキー/高知県内 住所:高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤なし、転勤あり勤務を選択できます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、諸手当を含みません。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 25歳 店長候補 360万(月収26万+賞与) 33歳 店長 490万(月収28万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅あり(高松のみ) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■グループ特典(割引制度、表彰制度等) ■家族の思い出応援制度(家族旅行等の支援金あり) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■家賃補助制度 ■レクリエーション:表彰旅行(過去実績…グアム、台湾、沖縄)、社内交流会等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日以上※シフト制 産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続7日を2回任意のタイミングで取得可能) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界・職種未経験歓迎! ・接客が好きな方 ・運営に挑戦したい方 ■歓迎条件: ・管理職候補として活躍したい方歓迎 <年齢制限> 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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