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【株式会社昭和設計】【大阪】構造設計 ◆時短OK/年間休日122日/太陽の塔再生プロジェクトなど実績多数【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社昭和設計 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36928733
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【大阪】構造設計 ◆時短OK/年間休日122日/太陽の塔再生プロジェクトなど実績多数


・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎
・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績&受賞実績多数!

■担当業務:
構造設計を担当頂きます。具体的には構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などをご担当頂きます。公共施設に強い同社ですが、庁舎や学校、病院や老人福祉施設など幅広い物件に携わることが可能です。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件担当の仕方:
1案件に対して5,6人のチームが構成されています。担当としては構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。

■企業の魅力:
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50%を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】半年後に正社員登用予定

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎4-12-10
勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円
固定残業手当/月:45,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。
※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。
■モデル年収:7000000円/40歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限月額35000円
家族手当:■福利厚生その他に記載。
住宅手当:■福利厚生その他に記載。
寮社宅:■家賃、転居費用は全額負担。
社会保険:■特記事項はございません。
厚生年金基金:■特記事項はございません。
退職金制度:前職の経験を考慮して算出/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■メンター制度
■能力開発(月2回の社内勉強会)
■資格取得支援(一級建築士取得に向け社外対策講座受講に対する融資など)

<その他補足>
■各種手当:住居手当(持家6000円/借家23500円/独身13500円)、技術手当(10000円)、資格手当(最大78,000円)、家族手当(扶養家族3500円/子供1人目1500円/2人目1000円)、首都圏別住宅手当(10000円)
■そのほか:1/5休暇制度、育児・介護休暇制度(3年)、時短勤務制度、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、人間ドック補助(40歳以上)、各種健康セミナー、出張インフルエンザ接種、ターザン&ジェーン・マイレージ運動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土・日・祝・年末年始5日・記念日休暇(自分で年3日間を指定して休むことが出来ます)・リバイバル休暇・1/5休暇など
■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・構造設計のご経験をお持ちの方(官庁や病院など中規模以上の施設のご経験をお持ちの方)
・1級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・設計事務所にてご就業されている方
・構造1級建築士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 昭和設計株式会社
所在地 〒420-0006
静岡県静岡市葵区若松町41-1
事業内容 ■事業内容:
総合建設コンサルタント(建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量業・1級建築士事務所)
代表者 千種幹雄
URL http://www.shizuoka-showa.co.jp/
設立 年1953年1月
資本金 30百万円
売上 1,619百万円
従業員数 117名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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