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【株式会社ハートス】ブランク歓迎!【関西/転勤なし】イベント・劇場・TV等の照明担当◆創業78年/5連休取得可/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハートス 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36929397
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


ブランク歓迎!【関西/転勤なし】イベント・劇場・TV等の照明担当◆創業78年/5連休取得可/


~ブランク歓迎!イベント等の照明オペレーター/年休116日/5日以上の連休取得可~

■職務内容:
次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。
・イベント照明オペレート
コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート

・テレビ照明オペレート
スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート
イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート

・舞台照明オペレート
芝居、ミュージカル、オペラ、レビュー等の商業劇場公演の施工・プログラム・オペレートおよび管理運営

・演出提案
企画・提案・デザイン・空間演出施工

・照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せします。
デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。
時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。

・機材管理
照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。

【イベント例】
■様々な施設でのイベント
有名ブランドのファッションショー、音楽フェスなどに携わることも。梅田芸術劇場といった有名施設での常駐業務もお任せいただいています。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。

■テレビ局(スタジオ収録/中継/ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影/イルミネーション)
照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2~3ヶ月になることもあります。ひとり立ち後は、担当番組を持っていただく予定です。

■入社後の流れ:
入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート!実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響)
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~23:59(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細>
関西エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等
住所:大阪府を中心に関西エリア
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・希望と適性に応じて配属します。
※大阪府、京都府、兵庫県

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~206,000円
固定残業手当/月:43,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
224,000円~292,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
■年収例:
・380万円(32歳/入社8年)
・440万円(34歳/入社11年)

■昇給 年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:子ども1人につき:5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※70歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか)、資格取得支援制度

<その他補足>
■健康診断
■団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険/団体損害保険
■労働組合あり
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■月8日以上、月4日+日・祝(もしくはそれに等しい日数)
■年次有給休暇、年末年始休暇(3日)、夏季休暇(4日)、産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\資格不問!学歴不問!ブランク歓迎!/

■必須条件:
照明スタッフの業務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハートス
所在地 〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29
事業内容 ■事業内容:
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・環境事業(太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等)のシステム設計・施工メンテナンス
・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務
代表者 -
URL https://www.heart-s.co.jp/
設立 年1963年7月
資本金 37百万円
売上 -
従業員数 331名
平均年齢 -
主要取引先 -
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