NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
インハウスデザイナー(広告/プロモーションツールのデザイン制作・ディレクション)◆スタンダード上場
~シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/スタンダード市場上場~
■募集背景:
来期にも複数の新規事業所開設を控えており、広告デザイン及び、広告代理店とのディレクションができる方を増員募集いたします。2024年4月にスタンダード市場へ上場した事による企業としての認知度向上、また今後の事業の成長を支える重要なポジションとなります。メンバーとコミュニケーションを取りながらも、主体的な行動が取れる方を募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
広告/プロモーションツールのデザイン制作を中心に、以下のお仕事をお願いいたします。
■業務詳細:
・HP、ブログ、Googleビジネスプロフィールなどの更新
・メルマガ配信
・営業ツールや広告物のデザイン制作やディレクション、管理
・撮影補助 など
■部署構成:
事業推進部には新規事業や社外広報を企画する事業戦略室のほか、入居相談セクション、マーケティング・営業支援セクションの2つのセクションがあり、部全体では役員を含めて20名が在籍しています。今回募集を行うマーケティング・営業支援セクションは30代~40代の2名の女性スタッフが活躍をしており、主にデザイナー(30代)の方と協力しながらお仕事をお任せいたします。
■就業環境:
・土、日、祝休み※年に10回程第一土曜日が出社となります。
・年間休日113日
・残業月20h程 ※個人の能力、時期により変動あり
■当社について:
当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を47事業所を構える当社。新規事業所を年間2~3拠点開設をしており、社会的ニーズが高く、安定した企業で長く勤められる環境です。また、2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組にも当社の取り組みが放送され、
今後益々社外広報を強化したく、ブランド構築、メディア等への情報発信を主体的に行っていただける方の募集を行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社及び会社の定める事業所】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 338万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円~65,000円 <想定月額> 245,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ◆モデル年収:30代後半・リーダー職(基本給23万円+役職手当2万円+特別手当4.5万円=月給29.5万円×12か月+賞与=年収450.6万円※毎月残業20時間を行った場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程内全額支給 住宅手当:世帯主:10,000円※管理職採用の場合は無し 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修があります。その後はOJT中心です。 <その他補足> ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■選択型確定拠出年金制度(会社拠出なし) ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度 ■スタッフ紹介制度 ■セントラルスポーツクラブ会員制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※年に10回程土曜日に出勤していただく場合がありますが、有休を取得したり振休で振り替えたり等、柔軟に対応可能。 年末年始休暇(5日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・職務内容のような経験3年以上(業種不問) ・Photoshop・Illustratorの使用経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・WEB・広告デザイン制作とディレクション経験 ・レイアウトや色彩に関する基本的知識 ・簡単なHTML/CSSスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アズパートナーズ |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: (1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営 (2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発 |
代表者 | 植村 健志 |
URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 589百万円 |
売上 | 17,150百万円 |
従業員数 | 1,684名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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