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【トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社】【渋谷・六本木】コンシェルジュ(高級会員制フィットネスクラブ)/月平均残業10h以内・業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36929475
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【渋谷・六本木】コンシェルジュ(高級会員制フィットネスクラブ)/月平均残業10h以内・業界未経験歓迎


■□日本初のパーソナル・トレーニングジム/月平均残業10h以内/正社員募集・学歴不問!/未経験からも安心のOJT体制!□■

新規顧客の獲得ももちろん重要ですが、既存顧客に継続してサービスをご利用頂くことも非常に重要となります。そのため、同社では「コンシェルジュ」を設立し、既存顧客との良好な関係構築(サービス継続促進)をメインミッションとしております。

■求められる役割・ミッション:
・NPS(お客様の推奨度調査)
・退会時の関係構築(聞き取り、提案、その後の関係構築)

■業務詳細:
・見学、体験、カウンセリングの初回来店者の対応
・送客(興味を持っていただいた方への迅速な対応と来店確定迄のサポート)
・受入対応(初回来店時のアテンド)
・クロージング(最終初回利用後のクロージングと今後の提案)
・反応者へのフォロー(来場後のフォローアップ、次の予定の迄の提案とアテンド) 等

■入社後の流れ:
入社後早期に基本的な接客業務などには携わっていただきます。その他の業務については、入社者の状況に合わせて必要に応じてOJT制度を通じて補佐をしていきます。

■組織構成と配属先:
カスタマーサービス課のコンシェルジュチームに所属いただきます。
六本木ヒルズ2名 渋谷1名です。配属店舗は渋谷店か六本木店のいずれかとなります。

\日本初のパーソナル・トレーニングジムとして本場アメリカより進出/
フィットネスの革新的なフィットネス事業モデルとして、メディアを含め多くの方々から脚光を浴び、今ではそのパーソナル・トレーナー(トレーニング)は日本のフィットネス界のスタンダードに。

\カラダを変えていくことにこだわった幅広いサービス展開/
そのアプローチは多くの日本フィットネス市場へと展開されています。お客様のカラダを変えていくことにこだわり、六本木店に併設した「TOTALFOODS」を中心としたFOOD事業展開や、Wellnessを軸とした医療との提携など、様々な分野におけるコラボレーションにも数多く取組み、カラダを変えていくことにこだわった幅広い本物のサービスを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足情報なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月後に有休を10日付与
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細1>
トータル・ワークアウト六本木ヒルズ店
住所:東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズメトロハット/ハリウッドプラザB2F
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
トータル・ワークアウト渋谷店
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー3F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※適正に応じて何れかの配属予定です

<転勤>
給与 <予定年収>
330万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~300,000円
固定残業手当/月:74,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,400円~374,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:
・年に2回評価期間が設けられており、事前に記載した目標設定シートを基に到達度合いを判断し、等級制度に伴い評価されます(定量面・定性面)
・今回募集の職種では、「退会率をどのくらいまで下げられているか」などの定量的なものだけでなく、顧客満足度等定性的な接客力も評価対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・メンター制度
・ジム利用・トレーニング関連商品・食品の割引制度
・子育て支援制度「チャイルド・ケア・タイム制度」
・託児所提携有
・社内協定による有給休暇取得推奨制度有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・週休2日固定休み:お客様のご都合に合わせ各自スケジュールを調整 ※ただし他コンシェルジュとシフトは調整
・原則:土日出社を前提としております
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
VIP向けの接客経験(例:ホテルコンシェルジュ、ディーラーショップ受付、百貨店美容部員 等)

【応募者へのメッセージ】
同社は富裕層を中心にサービスを展開しております。そのため、一般的な接客よりもよりレベルの高いサービスの提供が求められます。テクニック等はご入社後にお教えすることも可能ですので、同社ブランドやサービスに共感頂ける方からのご応募をお待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
所在地 〒150-0044
東京都渋谷区円山町6-5
石坂ビル2F
事業内容 【事業内容】
・フィットネスクラブの経営・管理・運営及びこれらのコンサルティング ※1
・フィットネス事業の企画コンサルティング
・フィットネス指導員の育成・派遣
・スポーツ技術の指導
・トレーニング機器の輸入、販売及びリース
・食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売及びリース
・TOTAL FOODSの運営
代表者 -
URL http://www.totalworkout.jp/
設立 年2011年5月
資本金 500万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 30.8歳
主要取引先 -
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