正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【越前市】設備保全/転勤なし/自動車のAT部品メーカー/未経験歓迎/アイシンG/有給実績19.4日
<<業界・職種未経験からチャレンジ歓迎!/電気系の知識がある方歓迎◎/年間休日121日/福利厚生・教育研修充実>>
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、設備保全をお任せします。
■職務内容:
約4,000台の生産設備保守・改善をお任せいたします。
8割程は計画保全となっており、設備が停止する前の予防修理を重視しています。最近では、IOTとAIを活用したシステム構築も行っています。
〈詳細〉
・設備メーカーへ依頼や工事の立ち合い
・現地修理
・CAD図作成
・報告書など資料作成
■入社後の流れ
入社後は丸一日かけて、コンプライアンスや安全について学びます。
基本的に既存社員から業務を引き継ぐ形になりますので、安心して業務に取り組めます。
またポジションごとに教育プログラムがあり、年間通して働きながら学べる環境が整っています。
■働き方
・年間休日数:121日
・社員寮完備 ※規定あり
・平均勤続年数14年9ヶ月(2024年3月末時点)
・平均有給取得率:19.4日/年(2024年3月末時点)
有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。
・男性育休取得実績53%(2023年度実績)
8歳以下のお子様の場合、年間488時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。
フレックス勤務の場合、丸一日時短としてみなしお休みすることも可能です。
■アイシングループに関して:
アイシングループは、日本・北米・中南米・欧州など世界各国にグローバル展開しており、グループで手がける製品群は車を構成する製品のほとんどをカバーし、モビリティはもちろん、エネルギー関連など、多様なニーズに応える事業を幅広く手掛けています。
■当社に関して:
業界をリードするアイシン福井のものづくり。自動車の心臓部を支えています。現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ(T/C)は累積生産数1億台です。
<開発製品例>
オートマチックトランスミッション(AT)部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット(eAxle)部品
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 正社員登用後に有休付与 ※祝日は稼動日です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:0時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅:JR線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅:JR線/越前たけふ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~328,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,500円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■時差手当 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1人につき20,000円 寮社宅:独身寮(規定有) 社会保険:社会保険完備 健康保険は健保組合なので独自のメリットがあります。 退職金制度:会社の退職金、企業年金基金、確定拠出年金の3本立 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.5%) <教育制度・資格補助補足> 1人あたり年間上限¥20,000までは、学びに関するコンテンツ費用の 半額(一部全額) を支援 <その他補足> 永年勤続旅行・表彰制度、持株会制度、団体保険割引、ガソリン割引、保養所・契約リゾート、社員食堂(食費補助有)、高速通勤利用補助(規程有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔、あんしん休暇、育児・介護休暇など ※有休実績19.4日/年(2024年3月末時点)、育児介護休暇取得実績有 ※祝日は稼働日です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・ものづくりに携わったご経験のある方(製造経験など) ・機械・電気系の知識がある方 (工業大学・工業高校含む) ・保全業務経のある方 ■歓迎条件: ・電気工事士 (第2種) ・機械保全 2級レベル ・電気保全 2級レベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイシン福井 |
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所在地 | 〒915-8520 福井県越前市池ノ上町38 |
事業内容 | 【事業内容】 オートマチックトランスミッション(AT)部品 ハイブリッドトランスミッション部品 電動駆動ユニット(eAxle)部品 の開発および製造 |
代表者 | - |
URL | https://www.aisin-fukui.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 2,057百万円 |
売上 | 155,800百万円 |
従業員数 | 3,147名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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