正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【テックリード】WEBエンジニア◆自社プロダクト/入退室管理クラウドシステム/業界シェアトップクラス
■概要:
新機能開発や既存機能の改修を中心として、設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な開発フェーズ全てに携わって頂きます。
さらなる事業発展のため、以下のような業務に従事していただく予定です。
・データ利活用のためのAPI開発
・サービスやプロダクトの特性に合わせた認証/認可フローの開発
・登録・認証などアカウントのライフサイクルに関する機能の開発
・IoTデバイス等各種データソースと連携する、スケーラブルなデータパイプラインの設計・開発
・収集したデータの分析/可視化
■業務詳細:
・Ruby on RailsやGoを用いたバックエンド開発
・ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発
・システム改善(リファクタリング・パフォーマンス改善)
・新しい技術の検証・導入
・アーキテクチャ設計、技術選定
・コードレビューや自動化による品質管理
■開発環境:
・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React
・環境: Docker
・クラウド: AWS, GCP
・DB: MySQL (Amazon Aurora)
・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins
・IaC: Terraform, AWS CloudFormation
・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma
■プロダクトについて:
世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。
■魅力:
・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。
・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。
・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です(中抜け等も可)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 <転勤> 無 基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):524,000円~786,000円 固定残業手当/月:143,000円~214,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。 ※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給 ■月給は能力給+成果変動給+裁量手当 ■能力給:能力によって変動 ■成果変動給:成果によって変動 ■裁量手当として固定残業手当を支給 ■昇給:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 <その他補足> ■スマートフォン貸与 ■高スペックPC貸与 ■表彰制度 ■住宅通勤補助手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1ヶ月分の金額となります) ■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給 ■働きやすさ向上:リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク ■コミュニケーション強化:サークル活動、ご飯会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日に10日付与以降1年毎に付与)、特別休暇5日(エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0~3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下、いずれも必須です。 ・Webアプリケーションの設計、開発および運用経験(5年以上) ・Ruby on Rails での Webアプリケーションの設計、開発経験 (2年以上) ■歓迎条件: ・RDBMS、DWHなどのデータベースプロダクトに関する知識 ・OAuth 2.0/OpenID Connect等の標準的なプロトコルに関する知識、開発経験 ・サーバ負荷削減・レスポンス速度改善などのシステム効率化経験 ・チーム開発におけるリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Photosynth |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F |
事業内容 | 「Akerun入退室管理システム」 弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 初期コストは不要で月額利用料のみでサービス提供しており、スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 |
代表者 | 河瀬 航大 |
URL | https://photosynth.co.jp/ |
設立 | 年2014年9月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | 2,390百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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