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正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
事務系総合職※安定企業で将来性◎／スキルアップ／社会貢献／中途社員活躍中／年休120日以上／働き方◎
安定企業で将来性◎／スキルアップ／社会貢献／中途社員活躍中／年休120日以上／働き方◎
■採用背景：
2005年の民営化以来、着実な歩みを続けてきた当社。現在も経年劣化した道路構造物のリニューアル、渋滞対策、スマートICの整備など多くの事業があります。高速道路を支え続ける。この思いに共感し、変革する高速道路事業を担ってくれる方を募集します。
■業務概要：
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。
■業務詳細：
以下のいずれかの業務から始め、ジョブローテーション制度により、複数の業務を経験します。
（1）道路管理・交通管理
道路資産に関する維持・管理や事故復旧の債権管理、交通事故防止や重量超過等違反車両対策を実施します。安全で円滑な交通の維持と道路資産の管理を担う仕事です。
（2）料金企画・サービス
高速道路をご利用いただいたお客さまからの料金の収受や料金企画に携わります。
（3）用地取得
高速道路の開通やスマートICの整備などに向けた土地の取得。土地を所有する方に向けて補償説明等を行い、土地を譲り受け、建設予定地にある電柱や水道管などを移転させる協議も進めます。
（4）経営支援
経営企画、法務、広報、人事、経理・財務、情報sysなど、企業の未来を創造する仕事や社員をサポートする仕事に携わります。
（5）新規事業企画
SAなどの不動産企画・開発、自治体等地域と連携した地域開発・観光振興事業など。高速道路の資産やポテンシャルを有効に活用した新規ビジネスを進めます。
■組織、環境：
当社は中途採用に力を入れており、金融業界・不動産業界での営業経験者、独立行政法人での勤務経験者の他、多くの転職者がさまざまな前職の経験を発揮して活躍中です。
■当社について
◎当社は、東京から滋賀県までの高速道路の建設と維持管理、サービスエリアの管理・運営をしている会社です。東名高速道路や名神高速道路をはじめ、エリア内の約2,200kmの高速道路を運営し、1日約170万台以上のお客さまにご利用いただいています。
◎フレキシブルな勤務形態の導入、業務効率化や計画的な休暇取得による時間外労働の削減、介護や育児などの事情を抱える社員の支援制度など、働き方改革に向け、様々な施策を推進中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 中部・関東・北陸の事業所 （東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県） ＜転勤＞ 有 ※転勤を伴う異動あり（引越・住宅の補助付） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 670万円／31歳・入社2年目（月給30万円＋手当＋賞与） 740万円／36歳・入社2年目（月給34万円＋手当＋賞与） 550万円／28歳・入社2年目（月給27万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、世帯用社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務研修 ・安全啓発研修 など ＜その他補足＞ ■役付手当 ■資格手当 ■出張手当 ■こども手当 ■特別都市手当 ■単身赴任手当 ■企業年金 ■住宅助成金 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇（7月～10月の間で8日間）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・多くの関係者たちを巻き込みながら、主体的に事業を推進した経験をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・業界未経験の方 ・将来的に幹部を目指したい方、建設業や不動産業、物流業、金融業、官公庁での実務経験者は特に歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中日本高速道路株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル |
| 事業内容 | 私たちが、造り、守り続ける高速道路は“みんなの想い”をはこぶ道。 心のこもった「うれしい」プレゼント、津々浦々の「おいしい」食べ物、お出かけ日和の「たのしい」気持ちをみなさまへお届けする道です。 だから、「もっと安全に、もっとスムーズに」私たちは、地域を結び、日々の暮らしを支え、“みんなの想い”を未来へつないでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 65,000百万円 |
| 売上 | 1,099,614百万円 |
| 従業員数 | 2,278名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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