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【株式会社大広】※業界経験歓迎 営業プロデューサー 博報堂グループ/大手クライアント多数/所定労働7時間/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大広 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:36930416
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


※業界経験歓迎 営業プロデューサー 博報堂グループ/大手クライアント多数/所定労働7時間/リモート可


◆◇所定労働時間7時間/大手クライアント多数/統合マーケティング戦略に挑戦/大阪発祥の広告代理店/福利厚生充実◆◇

■職務内容:
同社にてプロジェクト全体の統括指揮を担い、クライアント対して統合的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースおよび提案活動に取り組んでいただきます。
プロジェクトに際し、HDYグループノウハウを活用しつつ、社内外さまざまな特性を持つメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出していただきます。
また、総合広告会社として、各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案が主軸になりますが、事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション域に閉じない課題解決が可能。
・長期的/短期のマーケ・コミュニケーション戦略の立案・提案
・TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース
・プレゼンテーション/プロジェクトメンバーのマネジメント/スケジュール管理
※新規顧客開拓の要素はほとんどなく、既存クライアントに対してより良い企画プロデュースを行います。

■主なクライアント…大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド等

■製作事例
https://www.daiko.co.jp/works

■サポート体制
・現場にて先輩社員がOJT形式で教えていきます。
また、ワークショップや人事面談など適切にサポートをいたします。

■企業特徴:
ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理に至るまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとします。
今後の事業戦略としては、強みであるダイレクトマーケティング領域における豊富な業務経験・知見を活かし、顧客獲得から「ロイヤル顧客」の育成までワンストップで担うパートナービジネスの実現を、より強化していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
■東京本社
住所:東京都港区芝2-14-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,804,000円~5,004,000円

<月額>
317,000円~417,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■年俸制
■給与改定:年1回(8月)
■賞与:年1回(6月)/会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(契約社員の場合、退職金なし)

<定年>
60歳
退職年齢選択規程あり

<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ支援(成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「AD+VENTURE(アドベンチャー)」(博報堂DYホールディングス))

<その他補足>
■地域手当あり( 世帯主・東京勤務者の方 252,000円/年)
■在宅勤務手当あり
■従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス 等
■福利厚生
  制度:従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
  施設:診療所(東京本社・大阪本社)、会員制スポーツ施設など
  補助:文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日(3月1日)酒肴料
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(5日)、年次有給休暇(初年度1~15日 ※入社月による、2年目以降20日)、慶弔休暇、その他各種特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・クライアントの経営、事業、解決策を構想し、プロジェクトのメイン担当として周囲を巻き込み推進したご経験。

■歓迎要件 ※必須ではございません。
・広告会社での就業経験
・事業会社のマーケティングポジションでの就業経験
・DX推進やデジタル広告に関する知見等、データ活用を通した課題解決のご経験
・コンサルティングファームでの就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大広
所在地 〒530-8263
大阪府大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー
事業内容 ■事業内容:顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。
代表者 代表取締役社長 泉 恭雄
URL http://www.daiko.co.jp/
設立 年1944年2月
資本金 2,800百万円
売上 141,200百万円
従業員数 648名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 ・大手キャリア系企業
・大手製造業企業
・大手製薬メーカー
・大手飲食店運営企業
・大手外資系企業
など、多種多様な国内外の大手顧客と多数の取引実績がございます。
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