正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【四日市】半導体装置サービスエンジニア◆入社祝い金10万円／請負契約／年休126日
◆◇年間休日126日以上/時間外月20h/働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体工場内での常勤勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理 など
■入社後のサポート体制：
入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がりを支援いたします。
■充実した環境：
大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。
■キャリアプラン：
当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことができます。
・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップし、メンテナンスのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。
・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方・・・メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄、DLCコーティング業務等を行うエンジニアとしての活躍の場もあります。
・マネジメントを目指したい方・・・エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能です。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じていただけます。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日より３ヶ月経過の月末まで、この間は有給休暇なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 8:00～19:00 8:00～20:00 20:00～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(三重県四日市) 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～276,000円 その他固定手当/月：36,100円 ＜月給＞ 246,100円～312,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します（待遇条件詳細応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （参考：モデル給与） 25歳 400万円（月収：26.5万円） 30歳 447万円（月収：32.0万円）※子1名を扶養 35歳 480万円（月収：34.5万円）※子2名を扶養 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費負担（上限20,000円） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：20,000円（入寮者10,000円） 寮社宅：独身者向け（家族向けは要相談） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり※65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■入社祝い金最大10万円※無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が対象です。 ・超勤時間手当：勤務実績に応じて1分単位で支給 ・深夜手当：勤務実績に応じて1分単位で支給 ・扶養手当：その他扶養：6,000円/人 ・勤務地手当：12,000円 ・その他： リーダー手当、管理職手当、交替手当、深夜割増手当※同社規程による 制服貸与、永年勤続表彰制度、オフィス内禁煙・分煙、 育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 （1）土日祝休（2）4勤2休（3）（4）3勤3休のいずれか （2）、（3）、（4）は3日昼勤もしくは夜勤→3日休日を土日祝も含め左記を繰り返すシフトとなります。 （1）と（2）年間休日数 126日 （3）と（4）年間休日日数 182日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 半導体業界で何らかの経験がある方 ※組み立てやオペレーターは除く |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KMT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒856-0065 長崎県諫早市津久葉町2060-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体装置の立ち上げ及び保守管理業務 ・半導体装置部品の設計・開発・製造事業 ・半導体製造装置・ソフトウェア販売 ・技術指導・教育・トレーニング請負 ・半導体向け薬品販売 ・人材派遣事業【派42-300176】 ・情報処理サービス ・コンサルタント事業 ・ドローンサービス |
| 代表者 | 代表取締役 森塚 計介 |
| URL | https://www.kmtech.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,222百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社、キオクシア株式会社、株式会社日立ハイテク、マイクロンメモリジャパン株式会社 |
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