【ＪＲ西日本京都ＳＣ開発株式会社】【JR西日本G】京都ポルタの施設管理（設備管理）※発注者側◆夜勤基本なし◆転勤なし◆年収500万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【JR西日本G】京都ポルタの施設管理（設備管理）※発注者側◆夜勤基本なし◆転勤なし◆年収500万円～


■業務内容：
JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。
より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京都ポルタ」の店舗リニューアルや建築設備保全等の設備管理・コンストラクションマネジメントをお任せします。

■具体的には：
（１）設備管理　※約7割
・日々の施設・設備管理
・改修／老朽取り替え工事計画、発注、契約業務など
※実際手を動かすメンテナンスは外注

（2）テナント入れ替えや店舗リニューアル等におけるCM（コンストラクションマネジメント）※3割
・設計図面の確認
・貸し出している約230区画のテナント入退去時対応
・テナントが行う内装設計のサポート、発注（外注等で仕上がった設計図面を確認）
※そのほか、工事に関わる各種の手続きもお任せします。
※図面は基本外注です。上がってきた図面の修正等を行うことはございます。）
※店舗営業中に仮囲いして作業をするため、夜勤は基本無しとなります。（年1～2回程度）

■組織構成：
５名編成
30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。

■教育制度に関して：
◇資格取得支援制度や通信研修受講支援制度が充実しています。
目的意識をもって自分自身のスキルや知識を鍛え高め、磨きをかけていく社員の努力をサポートする、通信研修や資格取得の費用を支援する制度があります。また制度を活用し資格を取得した場合、報奨金の支給もあります。

■社風：
・BtoCに関わる事業をしていることもあり、明るく人当たりの良い方ばかりです。
・定着率が非常に高く、京都に根付いて働いていきたい方が多いです。
※基本的に転勤なし／営業ではグループ会社（大阪）への出向がある場合もありますが、その可能性も低く、京都に根付いて働くことが可能。
大手や、ショッピングセンター関係の会社では転勤が発生しやすいですが、当社は転勤なしとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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