正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【駐在／インド】(埼玉・久喜）経営企画・インド拠点の戦略策定・マーケティング◇東証スタンダード上場／
【Honda系列の上場メーカー／成長市場のインドで経理のご経験を活かしてキャリアアップ／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業10時間未満／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
経営企画として本社にてしばらく勤務頂き、2025年4月を目途にインド駐在をしていただきます。インド現地法人(グループ会社)にてインド拠点の戦略策定・マーケティングの業務をお任せします。
■業務詳細：
本社(日本)での勤務時は社内状況やご本人様のご経験等から業務内容を決めますが、海外赴任後は以下の全般をお願いします。赴任地国:インド
・事業戦略策定を見据えた現地調査 (インド事業の戦略企画を現地調査からはじめる役割 ）
・インド拠点の将来戦略の企画 (金型、アルミダイキャスト、ペダル等事業に関する国内子会社の将来戦略企画）
・事業計画や中期計画の策定 (エフテックグループ全体の課題認識からチャレンジングな事業計画の企画提案）
■その他
・経営企画室 企画部 インドビジネス企画チーム：4名
※チームメンバーや、関係各署と協力して業務を推進していただきます。
・赴任前には語学学習を準備しています。
・現地には通訳がいます。
・海外赴任はおおよぞ5年程度を想定しています。
その後、約1年日本勤務、再度約5年海外赴任(インド以外)」との流れを考えています。グローバルで勤務できる環境があります。
■就業環境：
・インド現地法人(グループ会社)約５００名です
(日本での経理経理部は部長以下15名です)
■企業の特徴：
・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っております。品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。
・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。
・有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 当初より正社員としての就業となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件で異なる点はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ インディア・スチール・サミット・プライベートLTD 住所：ウッタル プラデーシュ州 グレーター ノイダ ウディヨグ ケンドラ エコテックIII 2F-2G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,460円～500,000円 ＜月給＞ 374,460円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円（月額）まで規程により支給 家族手当：特記事項なし 住宅手当：条件に応じて手当が支給されます。 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種国家資格取得、自己啓発援助、階層別研修、職域別研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備、退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、社員食堂、保養施設／リゾートトラスト）、部活動(四輪、ゴルフ、フットサル他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等） ■ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季9日、年末年始8日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インドへの駐在経験またはインドに関わる業務・事業経験 ・海外拠点の事業計画や中期経営計画の策定 ・部門横断的調整力、課題解決のための判断力/調査能力 ・日常会話程度の英語力または学ぶ意欲 ■歓迎要件： ・自動車に関係する業務での上記の経験 ・商社での上記の経験 ・TOEIC(R)テスト:600点以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-26-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鉄・非鉄（SUS、真鍮、アルミ）品の精密機械加工を量産から、少量・多品種、短納期にて対応致します。 ■当社について： 株式会社エフテックは、創業よりフレキシブルな生産体制の構築により、多種品・大／小ロット・短納期・難切削等のお客様の御要望に柔軟にお応えしてまいりました。 また各部門間での綿密な連携、ISO国際規格に基づく品質保証システムの構築に基づいた、より付加価値の高い製品のご提供をしてまいりました。 当社はこれからも誠心誠意、お客様のご希望に応えられるよう、従業員一同、ますます努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ftec-ltd.com/ |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 261,156百万円 |
| 従業員数 | 745名 |
| 平均年齢 | 41.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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