正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
リユースブランド品のECサイト企画運営・Webデザイナー◆年休132日（土日祝）／週3リモート
■業務概要：
STAYGOLDではクロムハーツやルイヴィトン、エルメスなどリユース（二次流通）のブランド品を取り扱う自社ECサイトの立ち上げに伴い、WEBデザイナーを増員募集します。
商品の魅力を効果的に伝えるデザインの制作や、ユーザビリティを考慮したページ構成の提案を行っていただきます。立ち上げプロジェクトの中心メンバーとして、買取によって「新たな価値を持った商品」としての魅力を伝え、購入体験へと繋いでいくECサイトを運営していくことがミッションです。
意向次第ではクリエイティブをリードする、アートディレクターやチーフデザイナーとしてのポジションも目指していただけます。
プロジェクトのスタートアップから参画していただくため、斬新で論理的なアイデアや提案が歓迎される環境です！
■デザイナーの主な案件：
・企画や特集に必要なLPやバナーのデザイン
・ユーザビリティを考慮したサイト設計とデザイン
・素材などの撮影企画、立ち合い
■働く環境：
＜立ち上げメンバーとして大きな裁量＞
創造したクリエイティブに対するフィードバックがダイレクトに届き、デザイナーの意見もマーケティングに反映しやすい環境があります。デザインの結果を数字で見ることができ、ユーザーの反応を見てデザインを修正することもできます。
＜ユーザー体験に深く関わり、デザインだけに留まらない挑戦＞
デザイン業務に加え、マーケティングやユーザー分析、将来的にはプロジェクト全体のディレクションまで関わることができるため、WEBデザイナーとしてだけでなく「ECクリエイター」としてのスキルが磨かれます。スキルアップ支援やチームでのスキルシェアを通じて成長を実感できる環境です。
＜自分の成果が評価へダイレクトに反映＞
自分の立案した企画やアイデアが事業に与えるインパクトを数字として感じることができます。結果を出せばその分きちんと評価へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（5階） 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週3日リモートワーク、2日出社のハイブリット型 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～313,900円 固定残業手当/月：50,000円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 上記年収には業績賞与及び30h分の固定残業代を含む、30時間に満たない場合でも減額無し ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与：年2回（業績連動型）6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修支援制度 ・資格取得支援 ・社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 ＜その他補足＞ ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ・服装・髪型・ネイル自由 ・副業可（申請制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザイナーとして実務経験3年以上がある方 ・Adobeなどの制作アプリケーション（XD / Photoshop / Illustrator）が問題なく扱える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 雄飛 建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。 |
| URL | http://www.staygold-sg.com/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 196億8000万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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