正社員
≪ 仕事内容≫
保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。
当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。
業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎
①電話で保険パンフレットの送付
②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得
③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。
【1日の流れ】
▼ 9:00 勤務開始
↓
▼ 9:30 朝礼、ロープレ
↓
▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。
↓
▼12:00 お昼休憩
↓
▼13:00 休憩終了
↓
▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。
↓
▼18:00～19:30 勤務終了
1日の振り返りをして勤務終了です
【将来のキャリアパス】
▼一般社員（電話、訪問営業）
↓
▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務）
↓
▼部長（3～4部署のマネジメント業務）
↓
人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント
業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給 250,000円?500,000円（住宅手当+勤続給含む） 昇格：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■中途入社1年目／一般社員■ ・基本給260,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当15,000円 ・社長賞30,000円 ・インセンティブ26,250円 ・キャンペーン20,000円 ☆合計361,250円☆ ■中途入社2年目／課長■ ・基本給300,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当20,000円 ・社長賞50,000円 ・課長インセンティブ68,250円 ・キャンペーン26,250円 ☆合計474,500円☆ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【給与条件】 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：１ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 106日 【その他の休日休暇】 【休日】 月間9日程度休み（日曜固定＋他シフトで4日程度希望日で休み取得可） 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇. ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 応募資格 | アルバイトまたは社員で1年以上の勤務経験がある方。 ※上記の条件を満たす方は面接確約とさせて頂きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマイルハートライフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＢtoCの保険代理店事業を行っております。 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし！関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 ＜具体的な仕事内容＞ （電話）資料送付のご案内 ▼ （電話）保険プランのご提案 ▼ （訪問）契約申込みのフォロー ▼ （訪問）契約後のフォロー 【入社後について】 まずは簡単な資料送付のご案内からスタートしていただきます。トークマニュアルに従ってマニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験の方でも1日7通程度の資料送付できるようになります。 ＜研修について＞ 日々の研修を通じて、ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指して頂くことも可能です。知識のない方でも【保険選びのプロ】も目指せます！ 仕事の醍醐味 個人のお客様の保険に関する悩み、将来への不安などをしっかりヒアリングし、最適な保険プランを提案すること。そしてそれが受け入れられた時、保険営業としての手応えを感じられるでしょう。「思い切って保険を見直してみてよかった」といった言葉をいただける機会もございます！ 活躍できる経験 当社は2012年に設立したベンチャーですが、2019年には大阪支社を設立し、今年度には和歌山にも進出し、全国展開を向けてまだまだ急成長を目標にしています。 そんな当社では、共に会社を成長させられるような熱いメンバーを募集しています。 【こんな人は向いています】 ★稼ぎたい！という強い熱意をお持ちの方 →当社では固定給、インセンティブ、そして年功制を取っているため努力次第、そして勤続年数によって必ず稼げる仕組みがあります！ ★自分の力で会社を大きくしていきたい方 →まだまだ伸び代のあるベンチャーのため、働くメンバー全員でどんどん会社を大きくしているので、会社とともに成長したい方にオススメです！ ★出産や育児もしながら長く安定して働きたい方 →女性にも長く安心して働いていただけるように、在宅勤務制度や時短勤務制度などがあるので、仕事と家庭を両立できます！ |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年07月 |
| 資本金 | 19,800,000円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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