正社員
＼宅建保有者のあなた！見逃し厳禁です／
あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか？！
リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です！
※20?30代の男性活躍中
【平均年齢】
部長36歳 課長34歳 主任31歳 一般社員30歳 見習い社員27歳
早期キャリアアップが可能です！
【お仕事内容】
エコリングの基盤である
買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！
テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN
という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。
大切にしていることは『つなぐ』開発！
立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや
そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。
上司との距離も近くルールや業務フローも
柔軟に一緒に創っていけます！
是非あなたの力を貸して下さい。
【具体的な業務】
・候補テナント情報収集
・マーケティング関連
・不動産会社、施工会社との折衝
・契約内容の確認、チェック、交渉
・店舗図面、施工の確認、チェック
・店舗デザイン
など
【入社してからのフロー】
入社6か月間はトレーニング期間として
上司指示での業務を行っていただき
入社1年目で上司のサポートを受けながら
既に出店している都道府県から
候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて
OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。
※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で
上司から業務を習得していきます。
数年後（※成長スピードによる）
全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。
また
第二フェーズとして
これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし
不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので
是非あなたの力を貸して下さい！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ◆給与 月給28万円＋首都圏在住の場合は地域手当２万円 ※残業代別途支給 （試用期間中は月給25万円＋首都圏在住の場合は地域手当２万円） ◆賞与：年２回 ※業績連動 ※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ◆交通費:一部支給 上限3万円まで/月 ※基本的に在宅ワークなので 発生した場合に規定通りお支払いします。 ※出張旅費や物件探しの際にかかった交通費は 別途実費精算致します。 ◆支払い方法：月1回 当月末締め、翌月15日払い ■賞与回数：2回※昨年度賞与：５ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 117日 【その他の休日休暇】 ＜年間休日117日＞ ■土日祝休み ※社内カレンダーにより土曜日出勤の月あり ■年末年始休暇 ■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています） ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ボランティア休暇 ■時間単位有休制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・運転免許証 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint、メール) ・スケジュール管理能力 年間40～50店舗を出店するため同時に複数店舗の管理が必要 ・向上心、探求心をお持ちの方 ・首都圏or関西圏にお住いの方 ※今後のお願いする出張の為 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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