正社員
【仕事内容】
店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。
【内容】
・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など
店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり）
仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■初年度の想定年収：350万円?600万円 ■月給：25万円?37万円 【月給内訳】 ・基本給：21万7800円? ・固定残業手当：月20時間分、3万2200円?超過分は別途支給。 ※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。 給与・待遇等は目安です スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 【給与条件】 試用期間：3ヶ月（待遇・条件の変動はありません） 【昇給、賞与】 ・昇給：随時 ・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与（業績により支給） ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 111日 【その他の休日休暇】 ・週休2日制（月8?11日・シフト制）※連休取得可 ・有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日） |
| 応募資格 | ※業界経験、職種経験、正社員経験も不問！ 【外国籍の方のご推薦について】 以下を満たす必要がございます。 ・就労制限がない在留資格がある方（「永住者」「日本人の配偶者等」「永住者の配偶者等」「定住者」のいずれか） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【熱烈中華食堂日高屋】【焼鳥日高】【未来軒】などの飲食店運営 ■当社について： 1973年、小さなラーメン店からスタートした当社は、ラーメン店としては画期的であったチェーン展開にいち早く取り組み、 駅前一等地への出店戦略や徹底したローコスト・オペレーションの推進によって、順調に発展してきました。 2024年現在、首都圏を中心に450店舗以上を構える企業へと成長。さらに600店舗を目指して、新たな成長戦略を推進しています。 当社は未来を担う人材の育成を図るため、社員教育には特に力を注ぎ、一人ひとりが意欲的に提案し、同時に努力や成果が正当に評価される企業文化を育んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/青野 敬成 代表取締役会長/神田 正 |
| URL | http://www.hiday.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 1,625百万円 |
| 売上 | 381億6800万円（2023年2月期実績）264億200万円（2022年2月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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