正社員
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。
＜具体的には＞
??ニーズにあった建設機械や車両の提案
??稼働中の機械への対応
??店舗での貸出・返却時のお客様対応
??見積書の作成・請求書の発行 (受注業務)
??新商品や当社の紹介（PR活動）など
お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など
＊割合：新規：2割、既存：8割
（※各支店によって異なります）
＊営業手法：お客様の会社、工事現場
▼未経験でも安心の研修制度
・本社座学研修（4日間）
・本社機械研修（約2週間）
・配属先での先輩社員によるOJT教育制度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ??年収430万円 ／ 27歳 ／入社1年 ??年収510万円 ／ 31歳 ／入社3年 ??年収600万円 ／ 36歳 ／入社8年 【給与条件】 ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代42時間分(55,900円?87,000円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） ■賞与回数：3回※昨年度賞与：６ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 122日 【その他の休日休暇】 ・週休2日制（日・祝は休み） ※月9?10日休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 【休日休暇に関する補足情報】 平均月間労働日数は、20.2日です。年間休日数は122日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。 |
| 応募資格 | ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽建機レンタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8075 静岡県静岡市駿河区大坪町2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木・建設機械器具、各種トラック・高所作業車、電気機械器具、プレハブ・コンテナハウス・トイレ・事務所備品等のレンタル業務 ■業界について 建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。 現在では70％以上が、レンタルで賄われ、当社も10年以上の間、前年を上回る業績を上げています。 今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。 |
| 代表者 | 真鍋 貢 |
| URL | http://www.taiyokenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 1,140百万円 |
| 売上 | 972億円(2023年5月現在) |
| 従業員数 | 3,092名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手ゼネコンさんから地場の土木工事会社まで |
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