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正社員 イーキャリアFA

【株式会社pequod】【未経験歓迎!面接確約!】明確な評価制度により年収100万円UPも可能★役職者は女性が7割(正社員)

株式会社pequod 求人ID:36933720

仕事内容

【9割が未経験スタート!】 
未経験大歓迎!男性も女性も未経験から活躍しています!
入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。
またブラザー・シスター制度があり、約1ヶ月先輩社員が付き添って教えてくれる安心のサポート体制です。
先輩社員もほとんどが未経験スタート!わからないことはサポートし、成?を応援してくれます!
9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中!

【仕事内容】
家庭用ウォーターサーバー『alwater』をショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。
具体的には以下のような業務となります
・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置
・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等
・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約
・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等)  

【営業手法について】
★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。
★提案のスタイルは自己流でOK:先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。
★知名度:家庭用ウォーターサーバー『アルウォーター』では前田敦子さんをイメージキャラクターに起用し、一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。

【入社後の流れ】
入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、また販売ロールプレイングも行うので、営業・販売経験がない方もご安心ください。
その後現場に出て、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。最初はお客様へのお声がけ等を行いますが、わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 年収720万円 / 27歳 経験4年 /月給60万円
年収540万円 / 26歳 経験3年 /月給45万円

★昇進に比例して基本給がアップします★
一般社員:月給25~30万円
サブマネージャー:月給27?33万円
マネージャー:月給30?64万円
ゼネラルマネージャー:月給32?66万円
本部?:45?88万円
【給与条件】
■月給:25万5000円?
【月給の内訳】
・基本給:18万8000円?
・固定残業代:月45時間分、6万2000円?。超過分は別途支給。

◎半年に1度の査定結果により、固定給が上がっていきます。半年後に年収120万円UPも実現可能!
◎インセンティブ制度と比較すると毎月の給与に変動がなく、安定的に給与UPが狙えます!
◎固定給UPに加え、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます!
■賞与回数:賞与なし
休日・休暇 【休日】
週休2日(土日以外)
【年間休日】
120日
【その他の休日休暇】
基本月火休み、希望休暇日取得可、一年単位の変形労働時間制
※一年単位の変形労働時間制を採用しています。そのため夏などの繁忙月は休みが少なく、閑散期は休みが?いです。

応募方法

応募資格 ★完全未経験OK
職種経験、業界経験、正社員経験、学歴など不問です!
営業として成功したいという思いがあれば全員と面接いたします。

【必須】
・写真付きの履歴書
・入社可能時期

【求める人物像】
・同世代よりも早くキャリアアップしたい方
・将来は経営や企業、新規事業を立ち上げてみたいという方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・どうせやるなら皆で楽しく働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社pequod
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 -
URL -
設立 2015年
資本金 10000000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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