正社員
お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、ニーズにぴったりの物件をご提案いただきます。
入社後は営業の基本からレクチャー！成?できる環境を準備しています。
【募集背景】
不動産売買を中心に手がけている当社。
自社で仕入れ、リノベーションした物件も多数取り扱っています。
テレワークが進んだことにより郊外物件の需要が増加し、当社の業績も右肩上がり。
新築戸建てや一棟アパート・マンションから区分マンションの売買や賃貸なども手掛けており、今後の組織拡大を視野に入れ、新しい仲間を経験問わず増員募集することとなりました。
「周りから評価されたい」「一流の営業になりたい」[稼ぎたい」「成長したい」等、動機は何でも◎
向上心のある方をお待ちしています!
【入社後の流れ】
入社後は、営業として実績を積んできた先輩社員が講習会を実施します。
★不動産売買って?
★お客様へのアプローチ方法
★資金計算の方法
などをレクチャー。
自発的に知識を求めていくことは大切ですが、営業として成?できる環境にしています。
一通りの知識を身につけたら、先輩と一緒にお客様にアプローチ。
先輩の営業を見て学び、自身の営業活動に活かしましょう。
【仕事の流れ】
▼アプローチ
「いつかは家を持ちたいけど、今の収入・資金じゃ難しいかな?」などとお考えのお客様にアプローチ。
選定したリストに基づいて営業を開始します。
エリアは関東県内全域、郊外がメインです。
▼ヒアリング
お客様とコミュニケーションを深め、住まいに対する希望を聞き取ります。
予算や間取りといった条件よりも、今後のライフプランの希望を聞き取るのが重要です。
▼ご提案
ライフプランに適した物件をご提案。
現地に同行して内見するほか、ローンや保障についてもご説明します。
▼契約
購入したいとなれば、売買契約書やローン申請などの書類作成を進めます。
▼アフターフォロー
お客様が新居に入居された後も、何かご連絡があれば迅速に対応します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収766万円／26歳・スタッフ（入社1年） 年収1184万円／28歳・係?（入社2年） 年収1643万円／30歳・課?（入社3年） ★社員の平均年収は800万円超えです★ 【給与条件】 ※使用期間3ヶ月（期間中の給与は30万、待遇は変わりません） ※保証期間6ヶ月あり（6か月間は30万円保証+宅地建物取引士手当3万円） ※保証期間の給与内訳（基本給+職務手当：￥247,600円、みなし残業代：￥52,400円） ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【年間休日】 93日 【その他の休日休暇】 ■週休2日制（毎週火曜＋隔週水曜）※今後は業績により完全週休2日制にしていく可能性も視野に入れております。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ハネムーン休暇 ■結婚記念日休暇 |
| 応募資格 | ※完全人柄採用のため、経歴に関係なく34歳以下の方は全員面接いたします!※ ★多くの応募をお待ちしております★ 【未経験者歓迎／学歴不問】 ★採用の基準は『意欲的』なこと!とにかく今の自分を変えたい、自分の可能性を試したい方大歓迎! ★普通自動車運転免許（AT限定可）があれば仕事に活かせます。 ★社会人未経験歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グランデス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■不動産売買・仲介・交換業 ■不動産賃貸業 ■不動産リノベーション事業 ■損害保険代理業 【仕事のやりがい】 お客様と密なコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが重要な仕事。 自分よりも年上で、豊富な人生経験をお持ちのお客様も数多くいらっしゃいます。 そうした方々から信頼されてご契約をいただいた時は、一流の営業として認められたようで嬉しくなるのだとか。 また、その成果が収入に反映されるため、モチベーションも高く保たれるそうです。 【社風について】 当社の営業はチームでの営業になります。 そのため分からないことがあれば相談しやすい環境で、先輩の営業に同行し学ぶことも出来ます。 そのような環境で、不安や悩みを解消して、積極的に営業活動に取り組んでください! チーム営業のため個人ノルマもありません!自分のペースで成⾧してください! 【役職に応じてインセンティブもアップ】 最初は提案日時が決まったら、商談は先輩に引き継ぎ、一緒に同行し、経験を積み、将来的には商談もお任 せ。 インセンティブの還元率も考慮します。 【仕事の厳しさ】 当たり前ですが、アプローチしたすべてのお客様から契約をいただけるわけではありません。 時には成果が思うように上がらなかったり、厳しい言葉でお叱りを受けるといったこともあるそうです。 発想の切り替えが上手くできないと、落ち込みや気後れが相手に伝わって、余計に成果が出なくなるのだとか。 発想を変え、自分をコントロールできるようになるまでは時間がかかるかもしれません。 【募集背景】 不動産売買を中心に手がけている当社。 自社で仕入れ、リノベーションした物件も多数取り扱っています。 テレワークが進んだことにより郊外物件の需要が増加し、当社の業績も右肩上がり。 新築戸建てや一棟アパート・マンションから区分マンションの売買や賃貸なども手掛けており、今後の組織拡大を視野に入れ、新しい仲間を経験問わず増員募集することとなりました。 「周りから評価されたい」「一流の営業になりたい」[稼ぎたい」「成長したい」等、動機は何でも◎ 向上心のある方をお待ちしています! |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 9000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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