正社員
商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、
プラン変更のサポートを行ないます。
＜お任せする業務＞
◇カウンターでのお客様対応
お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、
料金プランの提案をしたりします。
契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。
専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。
◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客
「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。
スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、
こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！
＼仕事の不安にお答えします！／
Q.お客様はどんな人？
⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。
「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。
壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！
Q.一緒に働く人は？
⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。
ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。
イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。
家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。
Q.未経験でも挑戦できる？
⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。
他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ?450万円／30歳（入社1年） ?720万円／32歳（入社2年） 【給与条件】 ?月給25万円～32万円＋各種手当 ・経験やスキルを考慮して決定します。 ・上記金額は固定残業代5万5803円以上（30時間分）を含む。超過分別途支給します。 （1ヶ月の平均残業時間は、10時間ほど。30時間以上残業することはありません。） ?リーダー、マネージャーへとキャリアアップ可能。役職につくと手当が支給されます。 マネージャーになると月給60万円ほどに昇給。 入社半年で昇格した社員や、未経験入社で3年目にマネージャーになった社員もいます！ ■賞与回数：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 115日 【休日休暇に関する補足情報】 月に3回希望休を出すことができ、それを元にシフトを組ませていただいております。 完全週休２日制/土日休みも取得可能 |
| 応募資格 | 35歳以下の方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため年齢制限を設けています。 ※意欲重視の採用です！応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | XTELLA?JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年 |
| 資本金 | 1000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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