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契約社員 イーキャリアFA

【株式会社オール】急募!【 ラウンダー業務(関東)】アイデアを形に/家電量販店へのラウンダー業務/土日祝休み/有給消化率80%以上!(契約社員)

株式会社オール 求人ID:36933907

仕事内容

【急募!】
本求人は、内定まで1週間ほどで対応するスピード感を意識した求人となっております。
書類選考免除にて、対応させていただきます!

【仕事のポイント】
・直行直帰が基本のお仕事
・ラウンダー業務の為、数字ノルマはありません
・商品説明/売場交渉/販促物設置/メンテナンスがメイン
・手当充実♪交通費全額支給(出張費なども)

少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせ下さい♪

面接で業務の説明も丁寧に行いますので、一度お話聞いてみませんか?

【仕事内容】
商材の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」のご提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!

訪問先では、主に下記のようなお仕事をお願いします。

・売場提案
・販促品と商品の展開(ポップやサンプル品、展示台など)
・売場のメンテナンス(品出し、整理整頓など)
・競合情報収集・研修、ミーティングへの参加(オンライン)
・報告業務(売り場画像、週次報告)

<商材・サービス>
・イヤホン
・スマホアクセサリなど

【1日の流れ】
▼9:30 業務開始、移動

・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など)

▼10:00 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有

▼13:00 ランチ
・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです!

▼14:00 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有

▼18:00 退社
1店舗あたり滞在時間は1時間程度、1日3~4店舗訪問いただきます。

【ご担当いただくエリア】
関東エリア

私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
訪問先小売店は基本的に家電量販店になります。
販売接客をすることは、ほぼありません。
(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事です!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京
交通 -
給与 年収 250万円~400万円
待遇・福利厚生 【キャリアステップ例】
・業界未経験入社2年目 26歳 年収約300万円
・業界未経験入社4年目 30歳 年収約360万円
【給与条件】
■完全月給制
235,000円?300,000円

■固定残業代制
基本給:177,600円?226,800円
固定残業代:57,400円?73,200円
固定残業時間:40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

■試用期間有り(3か月)
試用期間は月給23万円以上/みなし残業代(5.61万円以上)含む
※試用期間前に10日間の研修期間があります。

■昇給あり(当社規定による)

■賞与回数:賞与なし※昨年度賞与:指定しない
休日・休暇 【休日】
土日祝休み
【年間休日】
123日
【その他の休日休暇】
5日以上の連続休暇が取得可能。

応募方法

応募資格 【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└社用車を使用して担当店舗を営業する可能性があるため、免許が必要です。

【歓迎】
ラウンダーや営業経験者の方
家電量販店経験or小売業界経験

【求める人物像】
■法人企業を相手に営業がしてみたい
■達成感のある仕事がしたい
■自分だからこそできることを見つけたい
■活躍を自分の声でアピールしたい
■売り場作り(DIY的な要素もあります!)がしてみたい
■研修制度が整った会社で働きたい
■アイデアを活かした仕事をしてみたい …など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オール
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町1-22-5
浜松町センタービル1F
事業内容 ■事業内容:
・セールスレップ事業
・デジタルサイネージ事業
代表者 小林 由明
URL http://www.oaroar.com/
設立 年2003年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 110名
平均年齢 -
主要取引先 ・SB C&S株式会社
・ソフトバンク株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社ティーガイア
・株式会社ジーピーエム など
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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