正社員
■業務内容：
※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。
授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。
・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収例 342万円（月給26万円＋賞与＋報奨金／入社2年目、26歳） 432万円（月給31万円＋賞与＋報奨金／入社4年目、28歳） 【給与条件】 【試用期間】 6ヶ月 給与・待遇等の条件は変わりません。 ＜予定年収＞ 297万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～211,250円 固定残業手当/月：46,300円～68,750円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休二日制 （日曜＋祝日お休み） GW休日（8日）、夏季休日（8日）、年末年始休日（6日）、慶弔休暇 ※土日休みも取得可能な環境です。 ■産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） ■結婚休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／職種未経験／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験が1年以上ある方 ・大卒以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・ヤマモト |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 個別指導塾のトップブランド「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室をオープンさせて以来35年以上、神奈川県内に31校展開している会社です。生徒が学びやすい環境作りを意識し、教室長と講師がしっかりと生徒をサポート。年々需要が高まる個別指導塾業界の中で着実に業績を伸ばしております。 ■経営理念： 我々は保護者さま・生徒さまに喜ばれる仕事を通じて、世の中の発展と繁栄に貢献し、社員全員の成長と、物心両面の幸せを追求する経営を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 浩靖 |
| URL | http://www.sanyama-tv.com |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,395百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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