【東進ソリューションズ株式会社】開発エンジニア｜ベテラン積極採用中◆案件選択OK◆長期連休可◆有給の完全消化もOK◆リモートワーク可（正社員）

ポイント1そろそろ「自分に合わせてくれる会社」で働きませんか？ ≪業界歴約30年の営業があなたをサポート≫

面倒な社内ルールを押し付けられたり
IT業界経験の浅い営業に振り回されたり。

「もう少しエンジニア1人ひとりに合わせてくれる会社で働きたい」
そんなあなたにピッタリの環境を用意しました！

あなたの担当となるのは、
IT業界経験30年近いベテラン営業。
だから、あなたの気持ちがよくわかるんです！

会社と密に連携しながら働きたい方なら
しっかりとコミュニケーションを取り、
ほどよい距離感で“放置気味”がいい、
という方なら、それなりに。

経験を積んだエンジニアと営業ならではの
絶妙な関係性だから、居心地もバツグン。

もちろんITの知識も豊富だから
「話が通じない…」
「言いたいことが伝わらない…」
というストレスもありません。

あなたの望む働き方をサポートする、
ココロ通じ合えるパートナーがここにいます。

ポイント2ベテラン営業のおかげで、安心して働けます

以前はフリーランスでシステム開発をしていましたが、自分自信で単価交渉をする難しさや安定などを考えて当社に入社しました。当社には業界経験が30年近い営業が在籍していて、エンジニア1人ひとりの志向性や望むサポートなどをしっかり把握してくれています。プロジェクト先で何かあった時には察してすっとサポートしてくれますし、何もなければあれこれ言うこともなく、信頼して任せてくれているのだなと感じます。

現在は若手と2名体制でプロジェクトに入っていますが、分からないことは自分からどんどん質問してくれるので仕事もスムーズです。私と相性がよい後輩を選んでくれたのかな、と感じます。フリーランスの気楽さに慣れていたので会社員としてやっていけるか不安もありましたが、今は安心して働けています！

ポイント3受託でのPMを目標に、マネジメント経験を積んでいます

前職ではサブリーダー程度しか経験できず「もっとマネジメント経験を積みたい」と当社へ転職しました。入社後早々にリーダーとして若手2名を任され、最初は少しとまどいましたが、最近はマネジメントの面白さ、後輩を育てるやりがいを感じられるようになりました。メンバーが設計もできるようになったり、お客様先で褒めらたりすると、自分のことのように嬉しいですね。

今後は受託案件を獲得する予定もあるとのことなので、ゆくゆくは技術の選定や、プロジェクト全体のマネジメントも経験したいと思っています。

ポイント4取材担当者より

コロナ禍の2020年に設立された東進ソリューションズ。「人材こそ会社の宝」といった考えのもと、プロジェクトの中止や延期も多い中で、代表はエンジニアを積極採用し、わずか4年で90名の体制まで会社を成長させたという。

そんな同社が目指すのは、単なるSES企業ではなく次のステージだ。採用担当兼営業担当のS氏によると「今後は受託案件を積極的に獲得し、社内での開発体制も作っていきたい」とのこと。また2026年頃を目途にビジネススクールを立ち上げるなど、新たな事業の柱づくりにも動いているそうだ。

誰にとっても転職は大きな決心だが、同社を選択すればきっと5年後、10年後にその決心の正しさが証明されるだろう。