正社員
◆未経験OK！必要なのは運転免許（AT限定可）だけ！同期と学べる研修からスタート！◆安定性抜群の上場企業グループ◆日祝休×残業ほぼナシでプライベート充実
事故や災害で損傷を受けたダメージカーの査定・買取をお任せします
＜お仕事の流れ＞
▼訪問・ご挨拶
お客様であるディーラーや自動車修理工場を訪問し、
ダメージカーが入ったら連絡していただける信頼関係を築いていきます。
日頃からこまめにご挨拶に伺うのがポイントです。
▼査定・商談
お客様から査定依頼をいただいたら、ご訪問。
現物を見ながら査定を行い、
独自のデータベースに基づいて買取価格を提案します。
※未経験の方でも問題ありません
▼成約
商談の上、ご納得いただけたらご成約。
社員1人あたりの買取台数は、月に平均8～10台程度です。
◎ダメージカーとは交通事故や災害などで損傷を受けた自動車のこと。
修理をすれば乗れたり、使える部品が残っているなど、まだまだ価値のある車です。
◎ディーラー・修理工場との関係構築がカギになります。
まずは、多くのお客様と会い、顔と名前を覚えてもらいましょう！
◎いち早くダメージカーの買取事業を手がけたパイオニア企業である当社。
40年以上積み重ねた実績と、上場企業「ユー・エス・エス」の
グループ会社としての安定基盤が強み。自信をもって商談に臨めます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＜自分時間UP×収入UP＞でオフ充実♪】
「年間休日110日」「日祝休」「週休2日制」「長期休暇あり」
「直行直帰OK」「残業ほぼナシ」などの手厚い待遇をご用意！
家族と休みの予定を合わせやすかったり、仕事終わりの時間にも余裕が生まれるなど、
プライベートの時間をしっかり確保できます。
その上、インセンティブや各種手当、賞与等で収入UPもはかれるから、
プライベートがちょっとリッチに！
自分へのご褒美や家族旅行などでオフを満喫してくださいね♪
【上場企業グループならではの充実した待遇が魅力！】
★インセンティブで収入UP！
固定給＋固定歩合給から、固定給＋インセンティブ制に切り替え可能。
頑張った分がダイレクトに収入UPに繋がります！
★賞与3.5カ月分支給！
賞与は年2回支給します。昨年度の実績は年間3.5カ月分！
★各種手当充実！
時間外手当は1分単位で支給！
また、マイカーオークション制度など、福利厚生も充実！
【一日の仕事の流れ】
＜ある日のスケジュール例＞
▼09：30 出社or直行／お客様ご訪問
▼12：00 お昼休憩
▼13：00 中古車の査定（30～60分程度）
▼14：00 お客様ご訪問
▼18：15 業務終了／直帰
1日のスケジュールは個人の裁量にお任せしています。
営業エリアによっては、
「行列のできる人気店は時間をずらして」
「今日のランチは好物の〇〇〇」
「疲れた時はカフェでほっと一息」なども可能！
営業ならではのプラスαの楽しみも味わえます！
【この仕事で磨ける経験・能力】
営業スキルはもちろん、自動車買取の知識・経験をしっかり身につけることができます。自動車買取のプロフェッショナルとしての道はもちろん、副支店長⇒支店長⇒エリアマネージャーとしてのキャリアパスも描けるので、役職に応じて様々な経験・スキルを積むことが可能。組織拡大を進めているため昇進チャンスは豊富です！
【教育制度について】
▼本社研修（1週間）
業界や会社についての基礎知識をレクチャー。
査定の方法もイチから学べるので、知識ゼロでも大丈夫！
同期と一緒に学べるから心強いですよ！
▼配属支店でのOJT
先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションのとり方、
査定・商談の進め方などを身につけます。
先輩だけでなく、エリアマネージャーも全力でサポートします！
▼入社後2週間～1カ月を目安にひとり立ち！
【配属部署概要】
＜20～30代が活躍中！＞
全国13支店の営業は現在40名体制。
9割の社員が未経験からスタートしました！
「詳しくはないけど日常的に車に乗っている」
など、車と何らかの接点がある社員が多数活躍中！
ポイント1《売る》営業じゃなく、《買う》営業。 車のアクシデントを迅速に解決。 だから、未経験から始めやすい♪
私たちの仕事は、
事故や災害で損傷を受けた車「ダメージカー」の買取業務。
車の処理に困っているお客様に対し、
買取ることでお役に立てるお仕事です。
“売る”営業ではなく、“買う”営業だから、
未経験の方もチャレンジしやすいですよ！
お客様との信頼関係を築くことがカギなので、
必要なのは、人間力。
「人に寄り添う仕事がしたい」
「お客様に喜んでいただきたい」という方、
私たちと新しい一歩を踏み出しませんか？
本社研修やOJTなど教育体制も万全！
営業経験や自動車の知識がない方も、
お気軽にご応募くださいね♪
ポイント2働き方が変わり、オフが充実できるようになりました♪
土日は基本的に休めず、毎日残業状態だった前職のケーキ屋さん…。働き方を変えたいと思い、当社へ転職しました。実際に入社してみて、日曜と祝日が固定休みの上、残業もほぼないので、ワークライフバランスは大きく改善されました。先輩にも背中を押していただき、今は勇気を出して頑張った分給与がグッとあがる歩合制に挑戦しています！
ポイント3未経験の方も安心してご応募ください！（採用担当）
当社は、同期と一緒に学べる本社研修で、業界や会社のことなど基礎からしっかり身につけることができます。研修後も、先輩や支店長、エリアマネージャーたちがサポートしますので心強いですよ！また、お客様へのアプローチの仕方や、自分のスケジュール等、各自に裁量が任されており、自由な働き方ができるのも魅力。自分らしいスタイルでのびのびご活躍ください！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材で感じたのは、若手社員が多く、皆さんとてもイキイキ活躍されていること。お尋ねすると、多くの人が未経験から入社されているそうです。こんな環境を築けるのも、同社が教育体制に力を入れているから。研修制度はもちろんのこと、先輩や上司に相談しやすく、困ったときはすぐに助けてもらえる風土があるそう。同社なら未経験からでも着実にステップアップし、活躍できると感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（実働7時間45分） 【残業について】 残業時間は月10時間以内と少なめ。 仕事終わりの時間も、充実させられます♪ |
| 勤務地 | ＜全国各地で募集中＆転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤OK＞ ・本店／千葉県野田市船形1830 ・札幌支店／北海道札幌市中央区南16条西7-2-6 ・長野支店／長野県長野市稲里町中氷鉋1109-1 ・横浜支店／神奈川県横浜市青葉区荏田町1229 ・宇都宮支店／栃木県宇都宮市鶴田町3493-347 ・新潟支店／新潟県新潟市中央区新光町19-8 ・静岡支店／静岡県袋井市久能862-1 USS静岡会場 ・名古屋支店／愛知県東海市名和町座頭ヶ峰50 ・富山支店／富山県富山市田中町5-2-2 ・大阪支店／大阪府大阪市西区新町4-16-6 ・広島支店／岡山県赤磐市長尾554-1 USS岡山会場 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※入社後1週間は千葉県の本社にて1週間程度、研修を行います (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・本店／東武鉄道「七光台駅」より車で8分 ・札幌支店／札幌市電「行啓通駅」より車で2分 ・長野支店／篠ノ井線「川中島駅」より徒歩26分 ・横浜支店／東急電鉄「江田駅」より車で2分 ・宇都宮支店／日光線「鶴田駅」より徒歩14分 ・新潟支店／JR「関谷駅」より徒歩14分 ・静岡支店／東海道本線「袋井駅」より車で10分 ・名古屋支店／JR東海「共和駅」より車で9分 ・富山支店／富山地方鉄道「新庄田中駅」より徒歩5分 ・大阪支店／メトロ線「西長堀駅」より徒歩5分 ・広島支店／JR山陽本線「瀬戸駅」より車で7分 |
| 給与 | 月給25万9,000円～31万1,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年支給年間3.5カ月分） ※上記金額には一律支給の「営業手当（4万円）」が含まれています。 ※試用期間3カ月あり（試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変動はありません） ＜インセンティブ制に切り替え可能！＞ 入社後はインセンティブの代わりにみなし業績給（4万円）を支給します。 でも、もっと稼ぎたいという方はインセンティブ制に切り替え可能！ 入社半年～1年で、みなし業績給よりも多い収入を見込める場合が多いため、 そのタイミングでインセンティブ制に切り替える先輩が多いです。 「前職よりお給料が上がった！」という先輩が多数在籍中！ 【給与例】 ＜入社時月収例＞ ◆25歳 283,500円以上 ◆32歳 305,000円以上 ※「学年年齢」および「就業年齢」が会社規定を満たす場合 ＜年収例＞ ◆年収500万円／23歳 経験2年 ◆年収700万円／30歳 経験3年 ◆年収1000万円／49歳 経験20年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5カ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆業務手当 ◆報奨金 ◆住宅手当・家賃補助※社内規定による ◆資格支援制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆マイカーオークション制度 ◆マイカー通勤OK（駐車場あり） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日110日＞ ◆週休2日制（日、他月2～4日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（入社時に10日付与） └年5日間の年次有休取得率は100％です ◆年末年始休暇（8日） ◆夏季休暇（8日） ◆GW休暇（4日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 【産休育休活用例】 産育休の取得＆復帰実績多数あり！ 結婚・出産を経ても、長期的に働ける環境づくりに注力しております！ ≪活躍社員の声≫ 1人目を出産してみて「これならやっていけそう！」と2人目を出産。 「手厚い制度で安心！」と3人目を出産。 現在も現役で仕事と家事・育児と奮闘中！ |
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！学歴不問≫ ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆ブランク不問 ◎必要なのは運転免許（AT限定可）だけ！ ◎先輩たちの9割が未経験スタート！人柄重視の採用です！ 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎コミュニケーション力のある方 ◎明るくハキハキと話せる方 ◎お客様に寄り添った対応ができる方 ◎クルマが好きな方 ◎運転が好きな方 【過去に採用した転職者例】 ケーキ販売スタッフ、飲食店スタッフ、電気工事士、トラックドライバー、自衛隊員など異業種からの転職者が多数活躍しています。 営業経験や車の知識は不問！人柄重視の採用を積極的に行っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リプロワールド【上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆自動車・自動車部品及び自動車用品の仕入販売・修理・輸出入 ◆その他自動車流通に関わる事業 ◆事故車・中古車の買取り及び販売 【関連会社】 株式会社ユー・エス・エス 株式会社ユー・エス物流 株式会社USSサポートサービス 株式会社ラビット・カーネットワーク 株式会社アビヅ 株式会社ジャパンバイクオークション |
| 代表者 | 代表取締役社長 山中 雅文 |
| URL | |
| 設立 | 1982年10月 |
| 資本金 | 6,3028,000円 |
| 売上 | 42億401万円（2023年3月期実績）、40億485万円（2022年3月期実績）、37億125万円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 | 80名（2024年3月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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