正社員
【エンジニアとして長く活躍！】
☆20～30代前半が多数在籍◎
★希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪
☆選べるキャリアパス
業界問わず、大手企業を中心とするお客様先で
エンジニアとしてWEBやアプリケーションの設計、開発やネットワーク・サーバーの運用・設計・構築、開発システム改修、プログラミングなどを担当していただきます。
※お客様は、あなたも知っているような大手通信企業様や大手ネット通販企業など！
株式会社YNPでのお仕事は…自社のオフィスで各業務を行う、のではなく、
お客様先に常駐し、お客様のニーズに柔軟に対応・業務をサポートする勤務体系です。
案件や配属先を面談でじっくりヒアリングを行い、
あなたの事情・ライフスタイルをきちんと考慮！
面談で話したあなたの希望は、お客様ともしっかり擦り合わせして案件を決定します。
【案件例をご紹介◎】
■クライド移行プロジェクト
┗AWS・Azureを使用するPJでのデータ移行運用
■通信企業
┗ネットワークの設計／ネットワーク機器の設置、設定、監視
■大手ネット通販企業
┗新サービス立ち上げの開発支援
他、WEB系・医療系・金融系などの豊富な案件の中から
希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪
【★女性98%！プロジェクト先に入った後でも女性STAFFがサポート！】
女性が大多数を占める環境だからこそ、女性ならではの相談も話しやすく、気持ちを理解してもらいやすいため、一人ひとり無理のないアサインが実現できています。
ヒアリング内容は社内だけではなく、プロジェクト先ともしっかり擦り合わせをします。そのため配属後に「聞いていた環境と違った…」なんてことはありません◎
【育成サポートが整っている当社ですがもちろん経験者も歓迎です！】
上流工程から学ぶ機会も豊富で、自分のキャリアプランにあったPJに参画可能！
要件定義を学びたい、クラウドのPJに入りたいなど自分の望むスキルアップができます◎
取引先が100社以上存在するため
大手PJで要件定義などの上流工程に携わることが出来るため
新しい技術も身に着き、更なるスキルアップが出来る環境です！
【資格取得支援について】
★当社では社員の資格取得を全面的に応援しています！
試験にかかる費用は当社が負担！
取得後には「資格手当」をその月の給与にすぐに反映♪また、手当とは別に『最大100,000円』の報奨金も支給しているので、スキルアップのモチベーションに繋がります！
【男女比】
女性100％（役員の2名以外働く社員は全員女性です！）
ポイント1経験者給与35万～！！ 経験を生かして貴方らしく活躍しましょう♪
エンジニアをはじめ技術職系は
まだまだ女性が活躍し難い…というイメージはありませんか？
実際SES業界の女性比率は20％という中で、
株式会社YNPは100％が女性！
女性にフォーカスした企業なんです。
＼＼株式会社YNPのポイント♪／／
☆現状のスキルで収入UP！
★頑張りをしっかり昇給で還元！
☆カレンダー通りの土日休み！年間休日130日以上
★残業ほぼなし
☆服装・髪型・ネイルやピアスも自由
★産前産後休暇(取得率100％)
☆当社独自の嬉しい福利厚生や社内制度も多数
仕事もプライベートも“自分らしく”楽しみたい！
そんな あなたからのご応募をお待ちしています♪
ポイント2「人」と「雰囲気」が入社の決め手！（村松さん）
パソコンをメインで使用する職種に就きたい！と思い、転職活動をしていた際に出会ったのが当社です。入社の決め手は『面接の際の印象』でした。とても気さくで話しやすく、面接を通じて社内の人の柔らかい空気感を感じられたことで、志望度が上がりました！「人」は1つのきっかけで、他にも配属先での不安に対するフォロー体制やサポートの充実度が感じられ、当社であれば無理なく働いていけると感じて改めて入社を決めました。
ポイント3充実のサポート・フォローの中で成長していけます！
仕事をしていく中で、今まで知らなかったことや分からなかったことを理解した時に「自分の成長」を感じ、やりがいに繋がっていますね。今の業務は他の業務にも繋がっているので、どんどん知識の幅を広げ、他業務にも挑戦していきたいと思っています！当社の魅力はフォロー体制が充実している点や気軽に相談できるところだと思います。新しい挑戦に関しても、当社のフォロー体制ならば、安心して一歩踏み出せると感じています！
ポイント4女の転職！取材リポート
『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています！未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません♪お仕事の後には友人とディナーに行ったり、家でゆっくりしたり、プライベートの時間も充実できます！ |
| 勤務地 | 【本社住所】 ◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 【転勤の可能性】 転居をともなう転勤はありません♪ |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ・各線 秋葉原駅（昭和通り口徒歩5分） ・都営新宿線 岩本町駅（徒歩1分） ・東京メトロ銀座線 神田駅（徒歩5分） |
| 給与 | ◆月給350,000円～ ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します。 ※固定残業代（月20時間分／54,687円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します。 ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します。 ＜試用期間あり：6ヶ月＞ 期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※当社社員雇用です。 ★昇給スピードの早さも魅力！ 評価項目が明確に数字で決められているので、目標達成のモチベーションも保てます！毎年昇給している方もいれば、入社1年以内に昇給している方も多数在籍。『月50,000円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎ ※経験者の方は前職給与を考慮して優遇します。 【給与例】 ・年収600万円（月給400,000円＋資格手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・賞与あり（業績・人事評価による） ◆法人保険あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆定期健康健診（乳がん・子宮がん検診のオプションあり） ◆インフルエンザ予防注射 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリア面談（定期開催） ◆時間外手当 ◆私服勤務可 ◆上京支援金（上限あり） ◆給与前払い制度 ◆屋内禁煙 ◆美容手当 ◆無料託児所完備！ ※上記は当社の制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【育児と両立OK】 ライフステージが変化してもスキルがあれば職場復帰しやすく、子育て中でも働きやすいのがIT業界の特徴です。柔軟な選択肢ができ、育児とも両立しやすいので、実は女性に向いている業界です♪結婚後・出産後も「キャリアを追い求めたい」という方にもオススメです◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上♪】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得率100％!） ◆育児休暇（取得率100%!） ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ※上記は当社の休暇制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【産休育休活用例】 これまで多くの社員が産育休を取得しています。復帰率も100％です♪ 2023年8月に、自社内に託児所が完成しました！ ハロウィーンパーティーなど季節ごとにイベントも開催しています♪ この先産育休を経て「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしていきます。 |
| 応募資格 | ◎学歴不問 【応募条件】 ・SQL、または何らかの言語を使用したシステム開発または運用経験者 （期間、言語は不問） 【歓迎スキル】 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C# 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 ◎エンジニアの経験が数ヶ月あれば大歓迎です♪ 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんなあなたを歓迎します！／ □「女性だけの会社！面白そう」と興味を持ってくださった方 □エンジニアとしての更なる成長を目指している方 □コミュニケーションが得意な方 □仕事とプライベートを両立させたい方 あなたの新しい一歩を全力でサポートします！ 【過去に採用した転職者例】 ・自分のやりたい案件に挑戦したい方 ・上流工程などに携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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