NEW 正社員
【職務概要】
同社のフロントエンドエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する同社にて、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお任せいたします。プロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。
【技術環境】
言語:JavaScript, Haml, SCSS
プロジェクト管理: Jira, GitHub
支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
開発手法:アジャイル、スクラム
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都港区(虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F) 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 年棒制:月額321430円 賞与:年4回 昇給:2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(全額支給)・ビジネスカジュアル・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可/リモートワーク可 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別(慶弔)休暇・有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・デザイナー、エンジニアを含むチームでのコーディング経験 ・AltCSS/PostCSSなど実装経験 ・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験 【尚可】 ・React.js、vue.jsなどのフレームワークに関する知識 ・フロントエンド環境の構築、運用経験(node.js、npm script など) ・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験 ・UI設計の経験 ・デザイン、インタラクションの設計経験 ・SEO、アクセシビリティ、サイトパフォーマンスなどの改善経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | paiza株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F |
事業内容 | ■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 片山 良平 |
URL | https://paiza.co.jp/ |
設立 | 年2012年2月 |
資本金 | 392百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 143名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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