正社員
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
設計
プログラミング
ユニットテスト
プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【技術スタック】
JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【開発環境】
・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語はTypeScriptが中心、HTML/CSSも使用
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:550万円~1200万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(6月、12月) 【勤務時間】 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 ・リモートワーク手当(5,000円/月) 【福利厚生】 ・定期健康診断・表彰制度・備品貸し出し制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金・資格取得支援 ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験 CSS による画面コーディング ・各種開発言語からの SQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linux のセットアップ、運用、操作経験 基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・Laravel / Rails / Express / Spring / Django 等のフレームワークを使用したバックエンド開発 ・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 ・Go / Rust 等を用いた開発 ・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発 ・MySQL、PostgreSQLなどRDBの運用経験、チューニング経験 ・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築 ・Docker を使用した開発環境構築 ・Flutter / React Native / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 【人物像】 ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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