【茨城・那珂】安全環境管理スタッフ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
那珂地区における安全衛生全般の運営、および、環境全般の業務についてご担当頂きます。

【具体的業務な業務】
安全衛生については、所内の安全管理（パトロールや安全衛生委員会運営、災害時の対応）、機械・設備・化学物質等のリスクアセスメント管理、危険物、高圧ガスも含めた化学物質全般の管理、設備導入時の法令チェック・法令対応（官庁への届出）等になります。環境については、廃棄物に関する管理や現地確認、所内全体の設備の漏洩防止管理等になります。

【募集背景】
産休による欠員補充及び定年退職予定者がいるため。

【組織ミッション】
安全・安心に業務を行える職場の環境作りの提案・実現

【組織構成】
イノベーションセンター全体（支所含む）５００人弱
安全環境部8名　管理職5名（部長、部長補佐4名）と組合員3名で構成
内管理職3名は大宮支所・北本支所・小名浜支所にそれぞれ在籍
女性は3名

【将来的に任せたい業務】
管理職になり、部内メンバーの教育・マネジメント。
安全環境部の管理職として、研究する部署との調整や部全体の運営にも携わって頂きます。

【働き方】
出張：年に数回程度　大宮支所、小名浜支所、関連部署など
残業：10～20時間／月　（繁忙期（期末）は40時間／月となる場合もあります）
在宅勤務：安全環境管理のため原則出社ですが、月2回程度の在宅勤務も可

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
当社において「S：安全」を最優先事項に掲げてますが、担当頂く業務はまさにそれに関わる重要かつ大切なお仕事になります。従業員が安全安心に働いてもらう職場・環境づくりをお手伝いするとてもやりがいのある、また会社に貢献するお仕事をすることができます。また、所内の様々な部署や官庁とコミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。

【魅力】
・通常の安全環境管理だけでなく、法令や化学物質の知識、研究設備の導入支援に携わり、設備についての知識を習得する機会があります。
・当社において「S：安全」を最優先事項に掲げてまして、担当頂く業務はまさにそれに関わる重要かつ大切なお仕事になります。