正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
会社収益性の向上と業務効率性の改善を軸に、営業部門で業務設計・改善・刷新等を取りまとめ、「業務改革の先導役」という重要な役割を担うチームでご対応いただきます。
【具体的には】
■既存の営業プロセス(見込客把握~商談成立、その後のリテンション)の改革・推進
■次世代ERP導入を視野に、全社視点での業務改革をチームで推進
■課題発見・分析、対策オプション、調整、導入・運用のプロジェクト推進
■不採算製品終息管理業務の整備
■営業領域でのDX加速化推進
【募集背景】
同社は民生品や産業機器、車載分野などに搭載されるコネクタの製造を行っており海外売上比率は7割を占めています。コネクタは今後世界中においてさらに需要の拡大が予想されており、同社でもニーズに応えるために、競争力の向上を目指しています。
まず先行・先端・差異化の提案力を高めるべく業務設計、改善、刷新等の取りまとめをお任せしたいと考えております。
【配属組織】
営業本部―企画管理部―事業企画課
―プロセス企画課(★配属組織)
■2分でわかるヒロセ電機の動画、どうぞご活用下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo
【会社概要】
弊社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。
創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。
売上高経常利益率25.5%、自己資本比率87.7%(ともに2023年3月期)と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。
開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■業務改善の実務経験 ※営業ツールの導入、営業企画、事業企画などでの経験を想定 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上 ■製造業で下記いずれかのご経験 ・業務改善 ・改革、業務標準書 ・作業手順書 ・社内規定の作成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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